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Assistente Impianti e Macchine
Webuild S.p.A.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/13/2026
About this role
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Webuild è alla ricerca di un Assistente Impianti e Macchine da inserire presso Concreta Scarl , società consortile del gruppo, impegnata nella produzione di conci prefabbricati per il rivestimento di gallerie e infrastrutture ferroviarie ad alta complessità tecnica, con particolare focus sui progetti di mobilità sostenibile e sviluppo del sistema ferroviario nazionale. La risorsa sarà inserita all’interno del team Plant & Equipment e avrà la responsabilità della gestione della flotta macchine, degli impianti, degli equipaggiamenti e delle attrezzature, assicurandone affidabilità, disponibilità, efficienza e corretta manutenzione, in linea con gli obiettivi di produttività dello stabilimento. Responsabilità: • Elaborare il piano degli investimenti relativo a macchine, impianti e attrezzature, collaborando con l’Ufficio Acquisti nell’analisi delle offerte di Fornitori e Appaltatori per gli aspetti di propria competenza; • Garantire la progettazione, realizzazione, messa in servizio, assistenza e manutenzione del parco macchine, degli impianti e delle attrezzature, assicurandone affidabilità, disponibilità ed economicità; • Sovrintendere alle attività di progettazione, costruzione, installazione e assistenza degli impianti, dei macchinari e delle attrezzature impiegati nello stabilimento; • Supervisionare le attività di approvvigionamento di materiali, componenti, attrezzature, macchinari e servizi necessari alla gestione del parco impianti; • Coordinare le unità operative nelle fasi di accettazione e messa in servizio dei macchinari, verificandone la conformità con il supporto degli uffici e dei servizi tecnici competenti; • Elaborare e aggiornare la documentazione tecnica (specifiche tecniche, procedure esecutive, istruzioni operative, ecc.), in collaborazione con le unità specialistiche coinvolte; • Coordinare le attività di manutenzione, revisione e modifica dei macchinari, assicurando inoltre la corretta gestione dello stock di ricambi; • Sovrintendere, ove previsto, alle attività di stoccaggio e gestione del parco macchine e delle attrezzature. Requisiti: • Laurea in Ingegneria, preferibilmente in ambito Meccanico, Industriale o affine; • 3 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali, preferibilmente caratterizzati da elevato livello di automazione; • Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; • Capacità di coordinamento di attività e interlocutori tecnici e di gestione di fornitori e appaltatori; • Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving. Condizioni contrattuali ed economiche: • Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, Livello 5 – CCNL Edilizia e affini; • Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato; • Fascia retributiva (RAL): € 38.000 – € 45.000; • Elementi complementari: vitto e alloggio presso il campo base e/o soluzione equivalente, contributo alle spese di viaggio, assicurazione sanitaria integrativa; • Modalità di lavoro: in presenza presso gli uffici del progetto, Belpasso (CT) La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.