Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:
Recruiter Specialist
Your Perspectives:
Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.
Ti occuperai delle seguenti attività:
Definizione job description con gli Hiring Manger;
pubblicazione job posting;
utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;
screening curricula;
pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;
partecipazione iniziative di Employer Branding anche presso le Università.
Your unique strengths:
Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;
Hai un’esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di HR Recruiter;
parli e scrivi bene in inglese;
presti attenzione ai dettagli;
ti distingui per empatia, proattività e versatilità;
ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;
la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;
sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;
ami lavorare in team.
Set your expectation higher:
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.
In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.
Feel at home:
Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al:
4° livello CCNL Commercio (26.500€-28.000€) per candidati senza esperienza o esperienza minima
L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse.
È inoltre prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo di 750€.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration.
Il pacchetto include:
Buoni pasto del valore di 8€
Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari (prevista per i contratti a tempo indeterminato)
Piano welfare dedicato
Programmi e iniziative di wellbeing
Convenzioni
Education *(if blank, degree and/or field of study not specified)*
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications *(if blank, certifications not specified)*
Desired Languages *(If blank, desired languages not specified)*
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
Are you ready to make a difference?
Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.
Communication
Interviews
Visa sponsorship
Entry level
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.