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fiver
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/6/2026
Cerchiamo un/a Addetto/a selezione personale per un centro di customer service con sede a Brescia. La figura si occuperà di attività legate al recruiting operativo e all’inserimento del personale, collaborando con il team HR per garantire un flusso efficace di selezione e onboarding. Mansioni: - pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting - screening e prima valutazione telefonica dei curricula ricevuti - organizzazione e calendarizzazione dei colloqui individuali e di gruppo - aggiornamento del gestionale candidature e gestione della documentazione - supporto operativo alle fasi di inserimento e affiancamento delle nuove risorse Requisiti: - diploma di scuola superiore - dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo - ottime capacità comunicative e organizzative - valutiamo anche candidati alla prima esperienza Offerta e benefit: - inquadramento CCNL del settore con retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 € - tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì - Buoni pasto - Formazione continua su strumenti di recruiting - Rimborso spese per trasferte occasionali Possibilità di inizio immediato. Sede di lavoro: Brescia. Sede Brescia Salario 1.400 € - 1.750 €/mese Tipo di occupazione Tempo pieno A proposito di fiver Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 Colleghi 500 Fatturato 5M
€1,400 – €1,750 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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