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Medico Hospitalist - UO Chirurgia della Colonna
Humanitas
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/15/2026
About this role
📍 Sede di lavoro: Humanitas Gavazzeni, Bergamo 📄 Tipologia contrattuale: Collaborazione p.iva Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo Presente sul territorio con gli ospedali polispecialistici Gavazzeni e Castelli, Humanitas Bergamo è un polo di ricerca e formazione universitaria. Entrambe le strutture, accreditate SSN, sono le uniche a Bergamo e provincia certificate Joint Commission International per la qualità e la sicurezza delle cure. L’attività ospedaliera, a sostegno di diagnosi sempre più precise nelle diverse aree cliniche, viene supportata da tecnologie di ultima generazione in un contesto dove l’innovazione si esprime anche nella relazione col paziente e nell'umanizzazione delle cure grazie a progetti come “La Carrara in Humanitas”, che porta l'arte della Pinacoteca cittadina nelle sale d’attesa e nei reparti. Il contesto L'Unità Operativa di Chirurgia della Colonna si occupa della diagnosi e del trattamento chirurgico delle patologie vertebrali, garantendo percorsi di cura personalizzati e un approccio multidisciplinare alla gestione del paziente. In questo contesto, siamo alla ricerca di un Medico Hospitalist da inserire nell'équipe, con il compito di assicurare la gestione clinica dei pazienti durante il ricovero, in stretta collaborazione con i chirurghi della colonna e le altre figure sanitarie coinvolte nel percorso assistenziale. Nello specifico, la persona si occuperà di: • gestione clinica dei pazienti ricoverati presso l'Unità Operativa, con monitoraggio delle condizioni generali e dell'evoluzione del quadro clinico; • valutazione e gestione del decorso postoperatorio, con particolare attenzione al riconoscimento tempestivo di eventuali complicanze; • definizione e monitoraggio dei percorsi terapeutici e assistenziali durante la degenza, in collaborazione con l'équipe chirurgica; • gestione delle problematiche cliniche internistiche e delle eventuali comorbilità dei pazienti ricoverati; • coordinamento con le équipe di anestesia, fisioterapia e riabilitazione per favorire il recupero funzionale e la continuità assistenziale; • collaborazione alla pianificazione della dimissione e alla definizione del successivo percorso di cura del paziente. La persona che cerchiamo ha un connubio di: Requisiti e competenze tecniche: • Laurea in Medicina e Chirurgia. • Specializzazione in Ortopedia e Traumatologia, Neurochirurgia o Medicina Fisica e Riabilitativa. • Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine dei Medici. • Esperienza nella gestione clinica del paziente ospedalizzato, preferibilmente in ambito chirurgico o ortopedico. • Competenze nella valutazione e nel monitoraggio del paziente nel periodo postoperatorio. • Conoscenza dei principali percorsi assistenziali e riabilitativi del paziente sottoposto a chirurgia vertebrale. Attitudini e competenze comportamentali: • Ha un approccio clinico strutturato e orientato alla gestione globale del paziente durante la degenza. • Dimostra capacità organizzative e decisionali nella gestione delle priorità cliniche e delle problematiche assistenziali. • Collabora efficacemente con l'équipe chirurgica e con le altre figure sanitarie, favorendo un approccio multidisciplinare. • Possiede ottime capacità relazionali e comunicative nella gestione del rapporto con pazienti, familiari e colleghi. • Dimostra senso di responsabilità, autonomia operativa e attenzione alla sicurezza del paziente. • È orientato al miglioramento continuo e alla qualità dei percorsi clinico-assistenziali. Cosa offriamo Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo: • un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.