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Medico di Guardia - Primo Soccorso BGY
Humanitas
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Medico di guardia per Punto di Primo Soccorso Aeroportuale 📍 Sede di lavoro: Aeroporto di Milano Bergamo - SACBO 📄 Tipologia contrattuale: Collaborazione p.iva Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo Presente sul territorio con gli ospedali polispecialistici Gavazzeni e Castelli, Humanitas Bergamo è un polo di ricerca e formazione universitaria. Entrambe le strutture, accreditate SSN, sono le uniche a Bergamo e provincia certificate Joint Commission International per la qualità e la sicurezza delle cure. L’attività ospedaliera, a sostegno di diagnosi sempre più precise nelle diverse aree cliniche, viene supportata da tecnologie di ultima generazione in un contesto dove l’innovazione si esprime anche nella relazione col paziente e nell'umanizzazione delle cure grazie a progetti come “La Carrara in Humanitas”, che porta l'arte della Pinacoteca cittadina nelle sale d’attesa e nei reparti. Il contesto Per il Punto di Primo Soccorso Aeroportuale situato presso l’Aeroporto di Bergamo – Orio al Serio, gestito da Humanitas Gavazzeni, siamo alla ricerca di medici disponibili a collaborare in regime di Libera Professione , per la copertura di turni di guardia diurni e notturni. In particolare, i turni previsti sono: • Turno diurno: dalle 8:00 alle 20:00; • Turno notturno: dalle 20:00 alle 8:00. Il servizio garantisce assistenza medica nelle situazioni di emergenza e urgenza che possono verificarsi all’interno del contesto aeroportuale, assicurando un intervento tempestivo ed efficace e un’assistenza di qualità, nel rispetto dei principi del Codice di Deontologia Medica e della normativa vigente. La persona che cerchiamo ha un connubio di Requisiti e competenze tecniche • Laurea in Medicina e Chirurgia; • Abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo; • Iscrizione all’Ordine dei Medici; • Formazione in corso di validità di Esecutore BLSD – Basic Life Support & Defibrillation, secondo le linee guida IRC (Italian Resuscitation Council). Attitudini e competenze comportamentali • Capacità di valutazione clinica e di gestione delle situazioni di urgenza ed emergenza; • Prontezza decisionale e capacità di intervenire tempestivamente; • Autonomia operativa e senso di responsabilità; • Capacità di mantenere lucidità e precisione anche in situazioni di pressione; • Buone capacità comunicative e relazionali; • Attitudine alla collaborazione con le altre figure professionali coinvolte nella gestione delle emergenze. Responsabilità e principali attività Il medico di Primo Soccorso è responsabile di garantire un’assistenza medica tempestiva ed efficace alle persone che necessitano di intervento sanitario in ambito aeroportuale. Nello specifico, si occuperà di: • Intervenire tempestivamente per prestare assistenza medica ai pazienti che accedono al Punto di Primo Soccorso; • Valutare e inquadrare le condizioni cliniche del paziente, contribuendo alla definizione del percorso diagnostico-terapeutico più appropriato; • Erogare le prestazioni diagnostiche e terapeutiche di competenza del servizio, nel rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza; • Individuare, caso per caso, la necessità di attivare il servizio di emergenza territoriale 112 per il trasferimento del paziente presso il Pronto Soccorso/DEA/EAS più vicino; • Collaborare con il responsabile del servizio e con gli altri soggetti coinvolti nella gestione delle emergenze aeroportuali, al fine di garantire la continuità e l’appropriatezza dell’assistenza. Cosa offriamo Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo: • un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.