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fiver
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/6/2026
Cerchiamo una persona per un punto informativo dedicato ai servizi di assistenza telefonica e alle richieste dei clienti a Brescia. Spiega le modalità di accesso ai servizi, raccogli le richieste del pubblico e registra i contatti nel gestionale. Presenta le informazioni in modo chiaro, senza promesse non previste. Requisiti: • esperienza non richiesta; prevedi un affiancamento iniziale sulle procedure • comunicazione chiara e buona conoscenza dell’italiano • uso di base del computer e disponibilità al contatto diretto con il pubblico Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato, tempo pieno • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1500 € • Buoni pasto • Welfare aziendale Offriamo indicazioni operative precise e materiali informativi aggiornati. Disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro: Brescia Sede Brescia Salario 1.400 € - 1.500 €/mese Tipo di occupazione Tempo pieno A proposito di fiver Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 Colleghi 500 Fatturato 5M
€1,400 – €1,500 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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