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Addetto/a selezione personale per call center
fiver
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Per l'attuale volume di attività a Brescia, ricerchiamo un addetto/a selezione personale da inserire nel team di un centro di assistenza clienti e servizi telefonici. Nel nostro team ti occuperai di gestire l'intero flusso di acquisizione delle risorse, partendo dalla definizione del bisogno insieme ai responsabili fino all'integrazione effettiva delle persone in azienda. Insieme costruiremo un database di profili qualificati attraverso attività concrete: • pubblicazione di annunci su portali professionali e social media • screening quotidiano di circa 20-30 curricula per posizione aperta • gestione del primo contatto telefonico per verificare le competenze di base • programmazione e coordinamento di colloqui conoscitivi in azienda • supporto operativo alle fasi di onboarding e raccolta documenti per l'assunzione • aggiornamento costante dei flussi di candidati tramite software gestionale interno Requisiti: • diploma di scuola secondaria superiore • aperto anche a chi è alla prima esperienza • spiccate doti comunicative e capacità di ascolto attivo • precisione nella gestione dell'agenda e dei dati candidati • buona dimestichezza con il pacchetto Office e la posta elettronica • riservatezza nel trattamento delle informazioni sensibili Offerta e benefit: • contratto a tempo indeterminato • retribuzione lorda mensile indicativa: 1520-1880 • Buoni pasto • Formazione continua • Welfare aziendale • tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane. Sede di lavoro: Brescia Sede Brescia Salario 1.400 € - 1.750 €/mese Tipo di occupazione Tempo pieno A proposito di fiver Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 Colleghi 500 Fatturato 5M