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Source: Headcount Labs ยท original listing โ
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
Per un centro servizi di assistenza clienti, cerchiamo un Addetto/a reclutamento che gestisca il processo di selezione e i primi contatti con i candidati. Ti occuperai dello screening delle candidature, della programmazione dei colloqui e del supporto allโonboarding dei nuovi ingressi. Il ruolo prevede collaboratione quotidiana con il team HR e i referenti di area. Mansioni: โข Screening e valutazione di curriculum per posizioni operative โข Primo contatto telefonico con i candidati idonei โข Organizzazione e conferma di 6-8 colloqui settimanali โข Aggiornamento database interno e gestione documentazione โข Supporto allโinserimento dei nuovi collaboratori Offerta e benefit: โข Retribuzione 1450-1750 โฌ lordi mensili โข Contratto a tempo indeterminato full-time โข Buoni pasto โข Formazione continua โข Orario flessibile con inserimento immediato Requisiti: โข diploma di scuola secondaria superiore โข ottime capacitร comunicative e relazionali โข precisione nella gestione dati e appuntamenti โข dimestichezza con strumenti Office e email โข esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza Orario full-time su 5 giorni Sede di lavoro: Roma Sede Roma Salario 1.450 โฌ - 1.750 โฌ/mese Tipo di occupazione Tempo pieno A proposito di AIR Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attivitร , del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 Colleghi 500 Fatturato 5M
โฌ1,450 โ โฌ1,750 / month
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