EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Risk, Betting Services & Terminal
Lottomatica Technology & Operations S.r.l.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori player europei nelle principali aree di attività: sports betting, gaming online e apparecchi da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco attraverso i diversi canali di vendita, promuovendo i principi del Gioco Responsabile e investendo nell’innovazione, nella tecnologia e nella qualità dei servizi. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita. Siamo alla ricerca di un Senior Backend Developer che entrerà a far parte del Dipartimento Technology&Operations, nell'area Betting Platform, all'interno del team Betting - Risk, Betting Services & Terminal. Responsabilità principali * Sviluppare e mantenere servizi backend in C# con .NET 6+ e componenti legacy .NET Framework 4.5+; * Progettare e integrare API e microservizi, curando affidabilità, performance, osservabilità e gestione degli errori; * Gestire la persistenza e l’accesso ai dati su SQL Server, MongoDB e Redis, applicando query efficienti e buone pratiche di data access; * Realizzare integrazioni asincrone e flussi event-driven tramite RabbitMQ e MassTransit; * Lavorare con Git/GitLab, strategie di branching strutturate e pipeline CI/CD, contribuendo ad attività di testing, code review e documentazione; * Utilizzare strumenti di AI a supporto dello sviluppo, del testing, dell’analisi e del refactoring, verificandone qualità, sicurezza e correttezza; * Implementare logiche applicative e integrazioni tra piattaforma centrale, componenti di risk management e canali terminali; * Analizzare anomalie nei flussi transazionali e nella messaggistica, intervenendo su performance, tracciabilità e resilienza dei servizi. Requisiti * Almeno 6 anni di esperienza con C# e .NET Core/.NET 6 o versioni successive; * Conoscenza di .NET Framework 4.5+ e ottima padronanza di SQL Server; * Buona conoscenza di MongoDB, Redis e Dapper; * Familiarità con RabbitMQ, MassTransit e architetture a microservizi; * Esperienza con Git, GitLab, workflow di branching (preferibilmente Gitflow) e CI/CD; * Utilizzo di Visual Studio, testing automatizzato e realizzazione/consumo di pacchetti NuGet; * Capacità di scrivere codice pulito, manutenibile, documentato e testabile; * Conoscenza operativa degli strumenti di AI per il ciclo di sviluppo, con capacità di revisione critica degli output; * Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Cosa troverai in Lottomatica * L’opportunità di lavorare in un Gruppo leader in Italia nel settore del gioco regolamentato e tra i principali operatori europei; * Un ambiente dinamico, con opportunità di sviluppare e ampliare le proprie competenze; * La possibilità di contribuire a progetti e iniziative rilevanti per l’organizzazione, collaborando con diverse funzioni aziendali; * Un modello di DNA aziendale che individua Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione tra i propri principi di riferimento; * Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Cosa offriamo * Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido; * Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa; * Formazione continua su hard e soft skills; * Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (45k-55k). *Lottomatica adotta politiche volte a promuovere le pari opportunità, la diversità e l’inclusione e a contrastare ogni forma di discriminazione. In Lottomatica riconosciamo il valore delle diversità individuali e il contributo che possono apportare all’organizzazione. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale.* We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the leading European players in the main areas of our business: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers gaming experiences across different sales channels, promoting the principles of Responsible Gaming and investing in innovation, technology and service quality. Being part of Lottomatica means much more than being part of a company: it means contributing to an entrepreneurial project driven by innovation and growth. We are looking for a Senior Backend Developer to join our Operations & Technology Department, within the Betting Platform area and the Betting - Risk, Betting Services & Terminal team. Main Responsibilities * Developing and maintaining backend services in C# using .NET 6+ and legacy .NET Framework 4.5+ components; * Designing and integrating APIs and microservices, ensuring reliability, performance, observability and error handling; * Managing data persistence and access across SQL Server, MongoDB and Redis, applying efficient queries and data access best practices; * Implementing asynchronous integrations and event-driven flows using RabbitMQ and MassTransit; * Working with Git/GitLab, structured branching strategies and CI/CD pipelines, contributing to testing, code reviews and documentation; * Using AI tools to support development, testing, analysis and refactoring, while verifying the quality, security and correctness of their outputs; * Implementing application logic and integrations between the central platform, risk management components and terminal channels; * Analysing anomalies in transactional flows and messaging, addressing service performance, traceability and resilience. Requirements * At least 6 years of experience with C# and .NET Core/.NET 6 or later versions; * Knowledge of .NET Framework 4.5+ and strong proficiency in SQL Server; * Good knowledge of MongoDB, Redis and Dapper; * Familiarity with RabbitMQ, MassTransit and microservices architectures; * Experience with Git, GitLab, branching workflows (preferably Gitflow) and CI/CD; * Experience using Visual Studio, automated testing and creating/consuming NuGet packages; * Ability to write clean, maintainable, documented and testable code; * Practical knowledge of AI tools for the software development lifecycle, with the ability to critically review their outputs; * Good written and spoken English. What You Will Find at Lottomatica * The opportunity to work in a Group that is a leader in the regulated gaming sector in Italy and among the leading operators in Europe; * A dynamic environment, with opportunities to develop and expand your skills; * The opportunity to contribute to projects and initiatives that are important to the organisation, collaborating with different business functions; * A corporate DNA model that identifies Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration as its guiding principles; * Opportunities for professional growth and development. What We Offer * Permanent contract and hybrid working opportunities; * Meal vouchers and supplementary health insurance; * Continuous training to develop both hard and soft skills; * Gross annual salary commensurate with experience (45k-55k). *Lottomatica adopts policies aimed at promoting equal opportunities, diversity and inclusion, and combating all forms of discrimination. At Lottomatica, we recognise the value of individual differences and the contribution they can make to our organisation. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can express their skills and potential.* Lottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market. Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences. Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices. Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses. Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives. Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.