Responsable Gestion Documentaire F/H

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Responsable Gestion Documentaire F/H · GTT | JobCheckPoint

Description de l'entreprise

GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.

Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

Description du poste

MISSION PRINCIPALE/ FINALITE

Rejoignez-nous pour structurer et faire évoluer notre gouvernance documentaire et notre gouvernance de l'information. Vous aurez pour mission de concevoir, déployer et améliorer les processus garantissant une gestion documentaire performante et une protection optimale de l'information. Vous contribuerez directement à la préservation des savoir-faire de l'entreprise et à l'amélioration de son efficacité opérationnelle, dans le respect des meilleures pratiques et des normes ISO.

Gouvernance documentaire

Définir et piloter la politique documentaire ainsi que le système de management de la gestion documentaire (SMGdoc) ;
Structurer le référentiel documentaire et les processus associés sur l’ensemble du cycle de vie des documents ;
Définir les rôles, règles de gouvernance et standards documentaires en lien avec les métiers, la DSI, la Qualité et la RSSI ;
Superviser la conservation, l’archivage, la diffusion et la destruction maîtrisée des documents ;
Piloter la feuille de route documentaire, les indicateurs de performance et les actions d’amélioration continue ;

Protection de l’information et conformité

Définir et déployer les règles de classification et de protection de l’information ;
Garantir la conformité des pratiques documentaires aux exigences réglementaires et normatives (ISO 9001, ISO 15489, ISO 30301, ISO 27001, RGPD) ;
Collaborer avec la DSI/RSSI pour assurer la sécurisation des espaces documentaires et la maîtrise des accès ;
Contribuer à l’analyse des risques documentaires, au traitement des incidents et au pilotage des actions correctives ;
Préparer et accompagner les audits internes et externes ;

Management et accompagnement des métiers

Manager l’activité du pôle Gestion Documentaire et animer le réseau des gestionnaires documentaires ;
Accompagner les métiers dans la structuration, la sécurisation et la gestion du cycle de vie de leurs documents ;
Assurer le support sur les sujets complexes de confidentialité, de droits d’accès et d’organisation documentaire ;
Déployer les actions de formation, de sensibilisation et de conduite du changement ;

Projets documentaires transverses et outils

Piloter les projets transverses liés à la gestion documentaire, à la confidentialité et à l’archivage électronique ;
Recueillir les besoins, contribuer au choix des solutions et piloter leur déploiement ;
Garantir la cohérence des pratiques documentaires avec l’écosystème applicatif de l’entreprise (GED, Microsoft 365, ERP, PLM, CRM, outils métiers, etc.) ;

Dimension internationale

Accompagner l’harmonisation des pratiques documentaires à l’international ;
Coordonner le réseau des correspondants documentaires et piloter les plans de convergence groupe ;

Qualifications

COMPETENCES SIGNIFICATIVES POUR L’EMPLOI :

Compétences techniques :

Gouvernance documentaire selon norme 9001,15489,30301, GED/ECM, records management, , métadonnées, cycles de vie.
Connaissance en Sécurité de l’information (ISO 27001, 27701), RGPD, contrôle d’accès, DLP, chiffrement, Purview.
Suite Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Sensitivity Labels, Retention, Data Loss Prevention.
Modélisation de processus, cartographie des risques, audit interne, gestion de projet.
Bonnes pratiques de knowledge management et d’archivage électronique.

Compétences humaines :

Leadership d’influence, pédagogie, conduite du changement.
Rigueur, sens de la confidentialité, orientation résultat.
Capacité à simplifier, à structurer et à standardiser.
Excellente communication écrite/orale.
Travail en transverse, écoute, service, capacité à fédérer et convaincre.

NIVEAU D’ETUDES & D’EXPERIENCE :

Bac+5 (ingénierie documentaire, documents & flux d’information) ou expérience équivalente.

5–10 ans d’expérience en documentation, sécurité de l’information, data gouvernance ou qualité ou conformité.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

Contrat CDI à pourvoir dès que possible
Forfait jour et RTT
Une rémunération fixe selon profil
Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectifs
Restaurant d’entreprise

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers

Pay

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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.

Key skills in this ad

Skills and tools

Experience

Qualifications

About this role

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MISSION PRINCIPALE/ FINALITE

Qualifications

COMPETENCES SIGNIFICATIVES POUR L’EMPLOI :

Compétences techniques :

Compétences humaines :

NIVEAU D’ETUDES & D’EXPERIENCE :

Ce que nous proposons :

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