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CDD - Gestionnaire de risques numériques - F/H
La Sécurité Sociale
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Mission/Activités Rattaché(e) au Département Management des Risques Numériques (DMRN), le/la Gestionnaire des risques numériques contribue à la mise en œuvre et à l'industrialisation du dispositif d'évaluation de la criticité des applications du système d'information. À ce titre, il/elle assure notamment : • la réalisation des évaluations de criticité des applications ; • l'analyse et la consolidation des résultats produits ; • la formalisation des méthodes, référentiels et procédures ; • l'accompagnement des directions métiers et des responsables applicatifs ; • la production des indicateurs, tableaux de bord et restitutions ; • la contribution à l'amélioration continue du dispositif ; • le soutien aux travaux de pilotage du département en matière de management des risques numériques. Il/elle participe plus globalement à la sécurisation de la prise en compte des risques numériques au sein du système d'information de l'Urssaf Caisse nationale. Compétences Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines du numérique, de la gestion des risques, de la cybersécurité ou de l'audit, vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions d'analyse, de contrôle ou de pilotage des risques.Vous possédez idéalement :- une connaissance des démarches d'analyse et de gestion des risques ;- une appétence pour les sujets numériques et cybersécurité ;- une capacité à structurer et formaliser des processus ;- de solides capacités d'analyse et de synthèse ;- un excellent relationnel permettant d'interagir avec de multiples parties prenantes ;de bonnes capacités rédactionnelles. Formation Bac+5 Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Forfait 205 jours de travail - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation). L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions sociales pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Dans un contexte d'incertitude et de menace croissantes, maîtriser les risques est incontournable pour assurer la qualité, la sécurité et la continuité de nos activités. A ce titre, la Direction de la gestion du risque (DGDR) élabore les politiques de prévention et de maîtrise des risques des processus de l'Urssaf et accompagne l'ensemble des projets et des métiers par le développement d'une approche par le risque.Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à maitriser les risques au sein de notre organisme ? Rejoignez nous au sein de la Direction de la gestion du risque (DGDR). La sous direction de la sécurité numérique est en charge de définir la stratégie de cybersécurité de manière à répondre aux enjeux de cybersécurité de l'organisation et d'être conforme aux réglementations en vigueur. Elle anime la filière cybersécurité et pilote le réseau des Correspondants de la Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI) en organismes permettant ainsi de couvrir l'ensemble du périmètre de l'organisation. Elle définit les indicateurs stratégiques et managériaux permettant de mesurer le niveau de maturité de la branche en matière de cybersécurité. Cette sous-direction créé regroupe 10 experts de la sécurité numérique travaillant autour de 6 fonctions : le pilotage et la stratégie cyber, le management des risques numériques, l'audit et le contrôle, la gestion des identités et des accès, la continuité et la résilience et enfin la communication de cyber.