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Stage - Brand Marketing (3 mois) H/F
Quadient
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
About this role
Description de l'entreprise Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. Description du poste *Stagiaire Brand Marketing - Rueil-Malmaison* *Durée : 3 mois* Les missions : *Exécution et coordination de campagnes de marque • Soutenir l’exécution de campagnes de marque, à l’échelle mondiale comme locale • Participer à la coordination avec les parties prenantes internes (marketing, contenu, design, etc.) afin d’assurer le bon déploiement des campagnes • Aider au suivi des calendriers et des livrables, et contribuer au respect des échéances • Contribuer au suivi des performances des campagnes et à l’élaboration de rapports Témoignages clients et logistique de contenu • Participer à la coordination et à l’élaboration de témoignages clients (études de cas, avis, supports de campagne) • Soutenir la collaboration avec les équipes internes pour recueillir des contributions et des validations • Aider au suivi de la production de contenu (briefing, création, validation, publication) • Contribuer à l’organisation et à la gestion du flux de témoignages clients ainsi que de la bibliothèque de contenus* *Contenu et rédaction • Aider à la création de supports de campagne (pages de destination, e-mails, textes pour les réseaux sociaux, etc.) • Contribuer aux initiatives de « storytelling » et aux récits de campagne* *Planification de contenu et soutien aux campagnes • Aider à la tenue des calendriers éditoriaux, en cohérence avec les priorités des campagnes • Participer à la publication de contenus sur les principaux canaux (site web, réseaux sociaux, e-mail) • Contribuer à la promotion des initiatives et campagnes clés de la marque* *Soutien administratif et opérationnel • Aider à l’organisation des supports de campagne, des documents et des bibliothèques de contenus • Apporter un soutien à la préparation de présentations PowerPoint et de bilans de campagne • Fournir un soutien général aux activités marketing quotidiennes liées à la marque* Qualifications *• Actuellement en cours d’études dans un domaine lié au marketing, à la gestion d’entreprise ou à la communication • Vif intérêt pour le marketing de marque, la rédaction publicitaire et la mise en œuvre de campagnes • Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en français qu’en anglais (une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable) • Solides capacités organisationnelles, souci du détail et aptitude à gérer plusieurs tâches et échéances simultanément • Profil proactif, curieux, désireux d’apprendre et doté d’un esprit collaboratif • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) • La connaissance d’outils de création de contenu (ex. : Canva) constitue un atout* Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même. Informations complémentaires * Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. * Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. * Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. * Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. * Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [career@quadient.com](mailto:careers@quadient.com). Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations.