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Contrôleur(se) de gestion CDI (H/F)
CAF DES ALPES-MARITIMES
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
CAF DES ALPES-MARITIMES Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilité ? Vous aimez les chiffres ? Vous savez être pédagogue, convaincant(e) et un brin négociateur(trice) ? La branche Famille de la Sécurité sociale n'attend plus que vous ! La Caf des Alpes-Maritimes, acteur majeur de la solidarité dans le département, recherche son/sa futur(e) contrôleur(se) de gestion. Qui sommes-nous ? La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants. Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants. Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et La Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation. Venez exprimer vos talents auprès d'eux ! Pourquoi les rejoindre ? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est : * Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France. * Profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution. * Collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants. * Évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement. Description du poste Quelles sont vos missions ? Intégré(e) au sein du service « Budgets et contrôle de gestion », sous l'autorité du manager stratégique, vos missions seront de : * Élaborer et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts) ; * Assurer le suivi mensuel : analyser les données, anticiper les tendances, identifier les écarts, et proposer des actions correctives ; * Participer à la construction budgétaire, au suivi de l'exécution et à l'analyse des écarts ; * Appuyer les services dans l'utilisation des outils de pilotage ; * Contribuer aux démarches qualité, à la performance collective, et aux audits internes ; * Contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils de gestion et de reporting (Excel, Power BI) ; * Réaliser des études ad hoc à la demande de la Direction ou des services opérationnels ; * Participer à des projets transversaux de modernisation ou d'optimisation. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et des projets menés. Profil recherché Vos compétences Ce poste est fait pour vous si vous : * Maniez les chiffres avec aisance ; * Faites preuve de bonnes capacités d'analyse et d'interprétation des données ; * Disposez de solides notions en comptabilité ; * Maîtrisez Excel à un niveau avancé : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros, VBA ; * Utilisez avec efficacité Power BI ou un outil équivalent de data visualisation ; * Êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et PowerPoint ; * Connaissez les règles budgétaires en vigueur dans le secteur public ; * Possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion ; * Avez le sens du relationnel : vous savez collaborer avec différents services, créer des liens de confiance et travailler en équipe ; * Êtes capable de travailler de manière autonome et responsable. Votre formation Ce qui fera la différence : * Formation Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent. * Une expérience préalable dans le secteur public est un atout, mais une expérience dans le secteur privé est également bienvenue. Informations complémentaires Nous vous proposons : * Cdi temps plein ; * Exercé au siège social de la Caf 06 à Nice (Nord /Cimiez) * Une rémunération mensuelle brute de 2 435 € ; * Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurant dont la valeur faciale est de 11,52€ ; * Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ; * Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h, avec une 3eme séquence pouvant être réalisée en télétravail. * Plusieurs formules de temps plein sont proposées avec la possibilité d'opter pour la semaine de 4 jours ou 4.5 jours sous certaines conditions. * Le bénéfice de 1 à 3 jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ; * L'octroi de 20 jours de Rtt par an si vous optez pour un contrat à 39h ; * Des congés supplémentaires aux congés principaux en fonction de votre situation (ancienneté, enfant à charge…) * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions. Contact Notre processus de recrutement : Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 20/11/2026, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur via le site la securecrute.fr. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement comprendra des tests et entretiens prévus début décembre, au cours desquels vous rencontrerez notamment Frédéric, votre futur manager.