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Chargé(e) de recouvrement (F/H)
DESCOURS & CABAUD
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 8 days ago
About this role
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - Provence Côte d'Azur , partenaire des métier s de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chargé(e) de recouvrement (F/H) - CDI - LA GARDE (83) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration. À ce titre, vous : • Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux..., en vous appuyant sur la balance âgée ; • Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ; • Traitez les ouvertures de comptes ; • Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ; • Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ; • Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ; • Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi. Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux...). • Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité. • Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe. • À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation. • Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs. • Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie • Parcours d'intégration personnalisé • Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP • Des opportunités d'évolution interne • Rémunération annuelle 25K€-27K€ sur 13 mois • Primes sur objectifs • Prime de vacances / Prime d'ancienneté • Du lundi au vendredi, 37H • 11 jours RTT • Week-end off • Participation