Chef de projet (F/H)

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Chef de projet (F/H) · Survey Copter SAS | JobCheckPoint

Job Description:

Qui sommes-nous ?

Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.

Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drôme ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

[https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas](https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Piloter les programmes et projets drones de bout en bout sur notre site de Pierrelatte, au sein de la Direction des Programmes de Survey Copter, en garantissant le respect des engagements contractuels, du cahier des charges, des budgets et des délais. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :

Structurer et organiser les projets en constituant l'équipe pluridisciplinaire (R&D/Ingénierie, ILS, Industrialisation, Production, Qualité, Achats, Support client), en répartissant les rôles et en établissant les organigrammes des ressources et des lots de travaux.

Assurer la coordination transverse en servant de passerelle opérationnelle entre les fonctions internes.

Définir et animer la gouvernance projet (réunions de démarrage, revues de projets internes et revues clients), arbitrer les points bloquants et piloter la préparation, la consolidation et la formalisation des restitutions. Veiller à l'application des processus et outils de management de projets.

Assurer le suivi de la performance et le reporting par un contrôle rigoureux du planning et des coûts, la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives, et la remontée d'informations auprès de la Direction des Programmes assortie de propositions de solutions.

Gérer la relation client et les évolutions techniques en rythmant l'exécution des livrables conformément au contrat et en menant la négociation des solutions techniques avec le client.

Anticiper et maîtriser les risques en identifiant proactivement les aléas d'exécution, non-conformités et goulets d'étranglement du calendrier, en tenant à jour un registre d'actions strict et en veillant au déploiement des plans de mitigation par les métiers concernés.

Garantir l'application et l'amélioration des processus en veillant à l'utilisation des outils de management de projet, en contribuant aux retours d'expérience (RETEX) et à l'harmonisation des processus clés (achats, développement, industrialisation) avec l'écosystème drone d'Airbus, dans le respect des valeurs du groupe.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialité en gestion de projet ou dans le domaine technique/industriel, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets industriels.

Ce que l’on reconnaît chez vous :

Votre leadership et vos aptitudes en management transversal (capacité à animer une équipe pluridisciplinaire, à répartir les rôles et à arbitrer).
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à négocier et proposer des solutions.
Votre anglais professionnel courant (indispensable pour les échanges avec le groupe Airbus et les clients).
Vos connaissances solides en management de projet (maîtrise des outils de gestion de projet, gestion budgétaire, gestion des risques) et des notions générales sur le fonctionnement des produits aéronautiques/drones.

Parce que nous prenons soin de vous :

Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI – Cadre

Horaire de travail : Forfait 218 jours

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Survey Copter SAS

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [emsom@airbus.com](mailto:emsom@airbus.com).

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Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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