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Stagiaire Digitalisation du Plan de Progrès - F/H
Safran
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
Stagiaire Digitalisation du Plan de Progrès - F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-190723 Description du poste Intitulé du poste Stagiaire Digitalisation du Plan de Progrès - F/H Type contrat Stage Durée du contrat 6 mois Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Safran Nacelles est un leader mondial de la nacelle d'avion, la structure qui entoure le moteur et assure des fonctions clés telles que l'inversion de poussée. A la direction Support et Services Clients, nous assurons la satisfaction de nos clients, sur tous les continents, en supportant leurs opérations 24h/24, 7j/7. Au sein du département Programmes Après-Vente, nous améliorons sans cesse notre performance avec le déploiement de notre plan de progrès. Celui-ci s'appuie sur des projets variés d'amélioration de nos processus, de nos outils et de nos pratiques. Pour participer à cette démarche d'amélioration continue, nous recherchons un.e stagiaire Digitalisation du pilotage des Programmes Après-Vente. En support de la responsable du plan de progrès, votre mission consiste à : - Participer à la structuration des données d'entrée permettant le pilotage des activités du secteur Programmes Après-Vente - Intégrer les besoins spécifiques au pilotage des Programmes Après-Vente - Proposer des maquettes d'interfaces digitales répondant au besoin - Digitaliser et rendre accessible les indicateurs de pilotages des programmes et des projets Parlons de vous Étudiant-e en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation dans le digital / gestion de projets / amélioration continue. Compétences techniques / Savoir-faire : - Appétence pour le pilotage de projets transverses : multi processus et environnements multiculturels. - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils digitaux ou capacité à prendre facilement en main les nouveaux outils et monter en compétence (Excel, Power BI, Fabriq, Teams, …) Compétences transverses / Savoir être : - Dynamisme, autonomie et force de propositions - Capacité d'adaptation et agilité - Excellentes capacités relationnelles et capacité à mobiliser et embarquer les équipes Nous attendons ta candidature ! GET ON BOARD ! Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Occitanie Ville COLOMIERS Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues + Français (Courant) + Anglais (Intermédiaire)