MSA GRAND SUD
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Pourquoi ne viendrez-vous pas travailler à la MSA Grand Sud ? Les départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales bénéficient d'une situation géographique exceptionnelle, entre Méditerranée et Pyrénées. Travailler dans le Sud de la France, c'est profiter d'un cadre de vie alliant douceur du climat et ensoleillement, diversité et beauté des paysages, sans oublier la culture et l'histoire de ces territoires.
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.
Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66)
Sous l'autorité de la Directrice adjointe et en concertation avec cette dernière, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités en cohérence avec la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture. Participer au conseil d'administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la Santé Sécurité au Travail. Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. Consulter le ou les comité(s) technique(s) régional(aux), dans une cohérence régionale. Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.
Pilotage : Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
Préparer le budget de la section santé au travail. Etablir annuellement le rapport d'activité et présenter le plan d'activité du service. Management : Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la directrice-adjointe de la caisse. Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.
Ordonnancer les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels.
Vos compétences
Votre formation
Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA. ou
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir sur le site de Carcassonne ou de Perpignan avec un périmètre d'activité sur les départements de l'Aude et des Pyrénées Orientales. Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Il vous sera possible de cumuler sous conditions cette activité au sein de la MSA avec l'exercice d'une autre activité médicale. Un cumul emploi retraite est également possible.
Nous offrons des conditions d'emploi attractives : un secteur d'activités diversifiées, une équipe pluridisciplinaire, des possibilités de formation, la prise en compte de l'expérience antérieure dans la rémunération, une prime d'intéressement, la possibilité d'un forfait annuel en télétravail… Rémunération entre 66 584 et 82 840 euros brut annuel selon expérience Salaire au forfait jour avec 25 à 27 jours de congés et 14 à 16 jours de RTT /an. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. 13ème mois. Primes de délégation Mutuelle d'entreprise et prévoyance Véhicule mis à disposition (permis B exigé) CSE avec offres multiples : chèques vacances, offres de locations vacances, etc.
Qualité de vie au travail : Equilibre assuré entre vie professionnelle et personnelle.
Contact
Adressez nous votre Cv et votre lettre de motivation via le lien suivant: https://jobaffinity.fr/apply/jlovsuz0p7bso1vp6k
€66,584 – €82,840 / year
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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