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Responsable technique & Performance énergétique et écoconception F/H
Orano
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/7/2026
About this role
Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd'hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu'à l'horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d'excellence technologique. Par son ampleur financière (40 à 50 milliards d'euros), sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands projets industriels d'Europe. Positionnement : Rattaché fonctionnellement à la Direction du projet F14, en interaction étroite avec : · Les responsables de pôles (UTILITÉS, ELEC) · Les responsables de sous-projets (IP MOA) · Les fonctions support (PMO, risque, qualité) · Les Fxx d'interfaces directes à F14 Rôle transverse, sans substitution aux responsabilités existantes. Finalité : Contribuer à la cohérence technique globale du projet F14, en sécurisant les choix structurants liés aux utilités et en intégrant les enjeux de performance énergétique et d'écoconception dès les phases amont. Missions : * Cohérence technique transverse * Analyser la cohérence des choix techniques entre sous-projets * Identifier les risques d'incohérence ou de divergence dans les données d'entrée * Proposer des arbitrages techniques structurants (comparaison de scénarios technico-économiques, objectiver les avantages/inconvénients…) * Participer à la rédaction des cahiers des charges à forts enjeux énergétiques * Rechercher des solutions innovantes (veille innovation) * Support aux équipes projets * Accompagner les responsables de pôle et IP MOA sur les sujets techniques complexes (priorisation des sujets critiques, clarification des problèmes, challenger les options de design) * Apporter un regard critique sur les études Faisa, APS, APD, EXE (identification des angles morts, compatibilité avec les exigences de performance, d'exploitation, de fiabilité, etc.) * Sécuriser les dimensionnements et architectures (validation des marges, cohérence des débits, puissance, tampons, redondance, etc.) * Structuration des référentiels techniques * Contribuer à la définition de standards techniques utilités (redondance, disponibilité, maintenabilité) * Formaliser des bonnes pratiques (d'exploitation, de design, d'écoconception…) * Assurer la capitalisation des choix techniques (documentation des justifications des redondances, des compromis OPEX/CAPEX, de la fiabilité, des hypothèses de design, etc.) * Être garant de la veille réglementaire sur les enjeux énergétiques * Performance énergétique & écoconception * Intégrer les enjeux énergétiques/hydriques dès les phases amont * Proposer des optimisations CAPEX / OPEX (veille technologique MTD, évaluation des retours économiques et des meilleurs compromis…) * Analyser les opportunités de récupération d'énergie (couplage des besoins frigorifiques et calorifiques, étude en cascade de température entre installations, etc.) * Contribuer à la réduction de l'empreinte énergétique * Mettre en place un EMS (anticipation du comptage et gestion des données) * Identification et maîtrise des risques techniques * Cartographier les risques techniques majeurs (interfaces complexes, hypothèses incertaines, dépendances intra-lots) * Proposer des actions de sécurisation (études complémentaires, revue technique, etc.) * Contribuer à la fiabilité globale du projet F14 * Former les nouveaux arrivants du pôle utilités sur les enjeux « Énergie » Livrables spécifiques (hors pilotage courant) : * Avis techniques et notes d'arbitrage technico-économique, incluant l'analyse CAPEX / OPEX * Retours d'expérience et benchmarks sur des installations ou industries comparables * Revues de conception et de cohérence technique inter-lots et intra-lots * Tableau de bord de performance énergétique et d'écoconception * Registre des risques et opportunités techniques, assorti de recommandations de sécurisation * Identification de la réglementation énergétique applicable à F14 Formation requise Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans l'un des domaines suivants : * Génie énergétique / thermique * Génie industriel / procédés * Énergie & environnement Certifications souhaitées * ISO 50001 * Management de projet (PMP, Prince2 ou équivalent) * Lean / amélioration continue Expérience professionnelle 8 à 12 ans d'expérience minimum, incluant : Expérience sectorielle * Expérience significative en industrie lourde ou procédés complexes (énergie, nucléaire, chimie, métallurgie, etc.) Expérience en gestion de projets * Management de projets complexes multi-acteurs * Idéalement : conduite du changement pour la réduction ou l'optimisation des consommations Expérience en systèmes de management * Mise en œuvre de systèmes de management de l'énergie, RSE ou démarches équivalentes en mode projet * Connaissance ou participation au déploiement ISO 50001 ou ISO 14001 Expérience en gestion énergétique * Gestion de contrats énergétiques ou optimisation contractuelle des achats d'énergie Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.