EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Chargé de mécénat et partenariats H/F
CMN
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 20
About this role
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Le/La chargé(e) de mécénat et partenariats exerce ses missions sous l’autorité directe de la Responsable mécénat et partenariat. Activités principales Il/Elle accompagne la Responsable mécénat et partenariat dans le développement du portefeuille de mécènes de la mission. Administration de la relation contractuelle avec les mécènes : Assurer la gestion et le suivi des mécénats dans leurs aspects administratifs ; Participer à la rédaction des conventions ou des contrats ; Suivi des contreparties, avantages et privilèges accordés ; Suivi de facturation et d’émission des reçus fiscaux ; Rédaction de bilan de mécénat. Accompagner le développement des mécènes et des partenaires internationaux en tenant compte des particularités légales et culturelles des marchés cibles : Analyse des opportunités internationales ; Création d'outils de prospection sur mesure ; Suivi et fidélisation des partenaires internationaux. Communication : Rédaction de propositions et de dossiers de mécénat ; Concevoir et produire les outils de communication de la Direction du mécénat (plaquettes de prospection, communication digitale, infolettre, montage photos, montages vidéo). Appui logistique pour les événements des mécènes : Le/La chargé(e) de mécénat et partenariats est amené(e) à travailler en appui sur l’organisation et la coordination d’événements de relations publiques de la mission mécénat (privatisation, visites, conférences, etc) : Organiser des événements et des rendez-vous pour le compte de la mission mécénat ; Assurer la coordination et la supervision des entreprises qui interviennent pour la tenue de ces événements : traiteur, monteurs... Communiquer et valoriser ces événements ; Assurer le suivi et bilan de ces événements. Autre : Veille (y compris internationale) ; Mise à jour base de données. Compétences techniques : Expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent ; Excellente connaissance du secteur culturel et patrimonial ; Maitrise de la réglementation applicable au mécénat. Savoir-faire : Rédiger un ensemble de documents en bon style ; Savoir présenter et argumenter un ensemble d’idées et d’orientations ; Animer un réseau ; Proposer et construire des outils types. Savoir-être : Excellent relationnel ; Travail en équipe et en autonomie ; Excellente présentation dans le cadre de l’activité de prospection.