EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Infirmier Réanimation (H/F)
Réseau Talents
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 6 days ago
About this role
L'entreprise qui recrute Prêt(e) à développer une expertise en soins critiques ? Notre partenaire, établissement de santé de référence du secteur troyen, renforce son service de réanimation polyvalente et recrute un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) en CDI à temps plein . Descriptif du poste Vous prenez en charge, 24 h/24, des patients présentant une ou plusieurs défaillances d’organes, issus de toutes les spécialités. En binôme avec un(e) aide-soignant(e), vous assurez une surveillance pointue, adaptez les thérapeutiques à l’évolution clinique et accompagnez les familles face à la gravité de la situation. Vous évoluez dans un service où la réflexion éthique, la recherche en soins et la transmission des savoirs ont toute leur place. Dans le cadre de la polyvalence du pôle, vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort dans d’autres services. Au quotidien : • Soins critiques : techniques de réanimation, surveillance horaire des paramètres, ajustement des traitements selon protocoles. • Sécurité & hygiène : asepsie rigoureuse, prévention des infections, démarche qualité et analyse des événements indésirables. • Accompagnement : relation d’aide auprès des patients et de leurs proches, participation au processus de prélèvement d’organes. • Transmission : tutorat des nouveaux arrivants IDE et AS, partage de votre expérience avec les collègues qui découvrent la réanimation. • Dynamique de service : groupes de travail, projets de recherche en soins infirmiers. Les "+" du poste • Stabilité : un CDI à temps plein. • Organisation en 12 h : environ 3 jours travaillés par semaine (7 h 15 – 19 h 15 ou 19 h 15 – 7 h 15), nuits en alternance ; plusieurs scénarios de travail sont possibles selon l’affectation. • Équilibre : 1 week-end sur 2 en repos, 2 semaines de congés garanties l’été. • Temps de travail : 36 h par semaine et 6 jours de RTT par an. • Montée en compétences : formation dédiée, tutorat et une polyvalence de pathologies très formatrice. Rémunération : 30.000 à 50.000 euros brut / an Savoir-faire : • Diplôme d’État d’Infirmier. • 2 ans d’expérience minimum en tant qu’infirmier(e) exigés ; une expérience en urgences, soins intensifs ou réanimation est un plus. • Solides connaissances cliniques et réelle envie de vous former : une formation théorique spécifique à la réanimation est prévue à l’arrivée. Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise : • Vous gardez votre sang-froid face à l’urgence et savez analyser rapidement une situation. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la sécurité des soins. • Vous êtes à l’écoute des familles et aimez travailler en équipe, dans l’entraide. Je suis Steven Kerforn, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.