EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
TRAVAILLEUR SOCIAL ACCES DROITS/LOGEMENT H/F
Coallia
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/7/2026
About this role
Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous ! La plateforme AGIR (Accompagnement global et individualisé des Réfugiés) est un programme d’accompagnement des bénéficiaires de la Protection Internationale visant à accélérer leur autonomie par l’accès au logement et à l’emploi. Il consiste en un guichet unique départemental de l’intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d’intégration sans rupture aux réfugiés. Il consiste en un guichet unique départemental de l’intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d’intégration sans rupture aux réfugiés. Au sein de la plateforme d’Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR), vous serez sous la responsabilité du chef de service et en charge de : • L’accueil et l’orientation du public bénéficiaire de la protection internationale ; • La réalisation des évaluations sociales professionnelles ; • L’accompagnement du public dans ses démarches administratives (ouverture et sécurisation de ses droits) ; • La réalisation des démarches liées au logement (DLS, SIAO, DALO, etc.) ; • L’animation d’actions socio-éducatives et d’actions d’information collective ayant pour priorité l’accès à l’autonomie ; • La tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et du système d’information dédié; • La rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, comptes rendus, notes de situation) ; • La participation aux réunions d’équipe Avantages : • 7 semaines de congés payés • Compte Epargne Temps (CET) • Avantages proposés par le CSE • Formations collectives Titulaire d’un diplôme d’éducateur(trice) spécialisé (e) d’assistant(e) social(e) ou de CESF, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social auprès d’un public fragilisé et dans l’idéal, auprès de BPI. Il vous faudra être doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et vous devrez savoir travailler en équipe. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service. Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).