EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Hager
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 4 days ago
En tant que Responsable Injection H/F/X , vous reporterez au Manufacturing Operations Senior Manager au sein du département Manufacturing basé à Obernai dans le cadre d'un CDI . Quelles seront vos missions ? • Vous définissez les besoins en ressources humaines de votre périmètre en terme de coûts et compétences. Vous est garant d'un bon climat social, êtes facilitateur dans la collaboration entre les services. • Vous fédérez les équipes, portez le changement. Vous êtes responsable du développement des compétences du personnel pour votre périmètre. • Vous vous engagez à satisfaire le client en respectant les délais, la qualité et les coûts et êtes impliqué dans l'amélioration des processus. Vous développez, en collaboration avec la Supply Chain et l'ordonnancement, le processus et les outils de management des demandes clients et êtes le/la garant de leur application. • Vous appliquez les règles et procédures dans les domaines de l'hygiène, la sécurité, de l'environnement et de l'énergie relatives à votre équipe. • Vous projetez une évolution budgétaire à 3 ans et définissez les budgets annuels selon les objectifs fixés par la direction d'usine. Vous êtes garant de leurs respects. • Vous définissez et assurez la mise en œuvre des organisations pour atteindre les objectifs de production du plan à long terme. • Vous vous assurez de l'évolution permanente de la performance de votre périmètre de en vous appuyant sur les outils d'amélioration continue (HPS). Description du profil : Et à propos de vous ? • Vous êtes issu d’une formation d’Ingénieur avec une expérience significative en management en production et d’une expérience technique dans le domaine industriel. • Vous disposez d’une aptitude à évoluer dans un contexte de production intégrant des procédés de plasturgie. • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à mobiliser et votre diplomatie. Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse et bénéficiez d’une bonne capacité à anticiper et à vous projeter. • Vous connaissez le Lean Manufacturing, vous êtes orienté.e client mais aussi résultat, et savez donner du sens. • Vous maîtrisez l’outil informatique : Office, SAP. • Vous pratiquez l’anglais de manière professionnelle et êtes d’un niveau B2. Nous proposons : • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise • La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Hager Group est l’un des principaux fournisseurs leaders en matière de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels. Nous proposons une offre complète allant de la distribution d’énergie électrique à la gestion intelligente des bâtiments, en passant par le cheminement de câbles et les dispositifs de sécurité. Entreprise indépendante gérée par les membres de la famille Hager, nous représentons l’un des groupes majeurs en matière d’innovation dans le secteur électrique. Notre siège se situe à Blieskastel, en Allemagne. 12 900 collaborateurs réalisent un chiffre d’affaires de 2,8 milliards d’euros. Nos composants et nos solutions sont produits sur 20 sites répartis dans le monde entier, commercialisés dans plus de 100 pays. C’est grâce à cette confiance que nous avons bâti notre succès.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens hager.contactrh.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.