Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France et la filiale France est située à Villefontaine (38) à proximité de Lyon.
Description du poste
Passionné(e) par les ressources humaines et l’univers du sport ? Vous souhaitez découvrir les ressources humaines au sein d’un groupe international reconnu pour ses marques emblématiques ?
Amer Sports, leader mondial des équipements de sport et d’outdoor, rassemble des marques prestigieuses telles que Salomon, Wilson, Atomic, Arc’teryx, Peak Performance et Armada.
Dans le cadre du développement de notre équipe RH basée à Villefontaine, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et enthousiaste, souhaitant vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au cœur des ressources humaines.
Vos missions
Rattaché.e au département des ressources humaines, tu participeras activement à la vie du service RH et contribueras à de nombreux projets transverses.
Tes principales missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
Collecter, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs
Contribuer à la création et à l’actualisation des supports RH sur SharePoint et les outils internes
Relations sociales :
Participer à la préparation des réunions du CSE
Communication interne :
Créer et diffuser des communications RH
Réaliser des présentations, supports PowerPoint et contenus destinés aux collaborateurs
Qualité de vie et conditions de travail :
Support dans l’organisation d’activités et d’évènements pour les salarié.es
Projets RH :
Selon l’actualité du service, tu pourras également contribuer à différents projets RH tels que :
Formation
Recrutement
Développement RH
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Tu prépares actuellement une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines et recherches un stage te permettant de développer tes compétences dans un environnement international et stimulant.
Tu es :
À l'aise dans les relations humaines
Curieux.se, tu as envie d’apprendre et de développer tes compétences
Organisé.e et rigoureux.se
À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365)
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Amer Sports France, tu intégreras une équipe RH dynamique et bienveillante où tu pourras rapidement gagner en autonomie, développer tes compétences et participer à des projets concrets à fort impact.
Ce que nous t'offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Gratification de stage de 950€ brut par mois
Tickets restaurant de 11€ par jour travaillé
Possibilité d’être en télétravail 2 jours/semaine
Avantages CSE
Accès à la salle de sport de l’entreprise
Réduction de 30% sur les produits de nos marques
Une expérience enrichissante au sein d’un groupe international leader du sport et de l’outdoor
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Type de contrat : Une convention de stage délivrée par ton école ou ton université est obligatoire, et le stage doit s'inscrire dans ton cursus. Les conventions non rattachées (achetées) à une inscription en cours de scolarité ne peuvent pas être acceptées.
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Diversité et inclusion :
La diversité est l'une de nos valeurs. Nous étudions toutes les candidatures selon les mêmes critères, liés uniquement aux compétences et à la motivation, sans considération de genre, d'origine, d'âge, de handicap, d'orientation ou de convictions. Notre processus de recrutement et notre environnement de travail sont pensés pour être accessibles à toutes et à tous. Si tu as besoin d'un aménagement à une étape du recrutement ou sur le poste, dis-le nous, nous trouverons ensemble la solution adaptée. Notre entreprise dispose également d'un référent handicap.
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Durée : Stage rémunéré de 6 mois
Démarrage : Janvier 2027
Localisation : Villefontaine (proximité Lyon)
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Intéressé.e par ce poste ? N'attends plus et envoie-nous ton CV. Nous avons hâte d'en savoir plus sur ton profil.
Communication
Pay
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Estimated take-home pay
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Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
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