Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-192363
Description du poste
Intitulé du poste
Stream Leader Technical authority F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division SAP Industry.
Cette division assure de nombreuses missions :
Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles de la solution SAP Industry & des Satellites :
Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Stream Leader Technical Authority passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.
Etre Stream Leader Technical Authority, chez Safran Aircraft Engines, c'est :
PILOTER les Environnements SAPi et son eco-système. Périmètre BUILD et RUN:
S'assurer que les environnements soient disponibles selon les besoins à chaque phase du projet
Participer aux réunions de définition des besoins d'environnements (par exemple pour les entrées en recette).
S'assurer que l'architecture réponde aux normes SAFRAN et enjeux du programme.
Piloter les incidents, les problèmes du périmètre
S'assurer de la mise en place des outils nécessaires au RUN
Proposer des plans de fiabilisation et d'amélioration
Apporter sa connaissance métier à son équipe, contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien
Suivre et maintenir les automates et ordonnanceurs
REPORTING ET EXPLOITABILITE
Reporte les KPI de santé des environnements
Identifie les alertes et risques - Propose un plan de couverture des risques
Garantie la production des indicateurs au même rythme que le programme
Reporte à son management et à la direction de programme à travers un reporting exec
Mets en place une démarche d'amélioration
S'insère dans la phase de conception pour y imposer des règles d'exploitabilité et de performance.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Déplacements réguliers à prévoir sur le site de Corbeil
Déplacements possibles en Inde selon les besoins
Vous bénéficierez des conditions Safran Aircraft Engines et notamment d'un accord de télétravail.
Parlons de vous
Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ?
Vous avez :
Bac + 5 ou une expérience significative
Plus de 8 Années d'expériences
Anglais obligatoire
Vous disposez des compétences suivantes :
Pilotage de projet multi-équipes
Connaissance de l'outil ITSM ServiceNow
Appétence pour l'expérience client
Appétence pour les outils orientés d'exploitabilité
Connaissance des infrastructures, idéalement du fonctionnement d'un middleware, notion de transport logiciel entre environnement
Vous êtes :
Bienveillant(e)
Un savoir être permettant des missions au sein d'un projet Complexe
Ecoute proactive
Ouverture d'esprit
Savoir challenger - rechercher le consensus
Tenace
Rigoureux (se)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine
Ville
12 quai des Queyries 33100 Bordeaux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans
Langues
Anglais (Intermédiaire)
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
