Mairie de Courchevel
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Le pôle voirie déneigement de la direction des services techniques recherche ses nouveaux collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents permanents et saisonniers.
Missions principales
Sous l’autorité de votre chef d’équipe, vos missions seront les suivantes :
→ Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales (saler, gravillonner)
→ Nettoyer et déneiger mécaniquement et manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et naturels communaux
→ Sécuriser les lieux publics communaux (mettre en place la signalisation appropriée en cas de danger identifié),
→ Conduite de camions et d’engins de travaux publics et fraises à neige automotrices,
→ Réaliser le petit entretien des véhicules, des engins et des poids lourds (graissage, lavage, vérification des serrages…),
→ Installer et entretenir le mobilier communal : signalisation verticale, panneaux d’information, tables, bancs, corbeille à papier, garde-corps, jalons, …
→ Sécurisé et entretenir et créer manuellement et mécaniquement les chemins carrossables, les sentiers et ruisseaux communaux hiver et été
Conditions de recrutement
→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel,
→ Rémunération selon profil et expérience,
→ Astreinte de service
→ Lieu de travail : Courchevel
→ Permis B et C indispensables
→ Permis EB et/ou EC indispensable
→ CACES A et CACES C1 indispensables
→ CACES G, CACES grue auxiliaire R490 et le CACES nacelle en cours de validité souhaités
→ FIMO transport de marchandise et /ou FCO indispensables
→ Connaissance des règles applicables aux travaux sur la voie publique ainsi que la signalisation temporaire de chantier
→ Détection des dysfonctionnements d’un véhicule
→ Comprendre et appliquer les consignes de sécurité
→ Rigueur, dextérité, réactivité, bonne capacité d’adaptation, disponibilité
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 11 days ago
