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Ingénieur Microsoft 365 (M365) F/H
GTT
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 21
About this role
Description de l'entreprise GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique ! Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL. Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation. Description du poste La mission consiste à prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution, la sécurisation et l’optimisation de l’écosystème Microsoft 365 de l’entreprise. Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur digitale en fournissant des solutions collaboratives modernes, sécurisées et performantes. En collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Production et Support Utilisateurs, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Digital Workplace du Groupe. Responsabilités principales Administration et exploitation des services Microsoft 365 * Administrer les services Microsoft 365 : * Exchange Online * Microsoft Teams * SharePoint Online * OneDrive for Business * Microsoft Entra ID * Microsoft Intune * Power Platform * Garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances des plateformes. * Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes. * Gérer les changements et les montées de version des services Microsoft. Amélioration de l'expérience utilisateur * Participer à la construction de la stratégie User Experience (UX) et Digital Workplace. * Identifier les opportunités d'amélioration des outils collaboratifs. * Accompagner l'adoption des nouvelles fonctionnalités Microsoft. * Contribuer à l'amélioration de la satisfaction des utilisateurs. * Mettre en place des indicateurs d'usage et d'adoption des services M365. Sécurité et conformité * Administrer les solutions Microsoft de sécurité et de protection des données : * Microsoft Defender * Microsoft Purview * Conditional Access * MFA * Data Loss Prevention (DLP) * Déployer les standards de sécurité du Groupe. * Participer aux audits et aux plans de remédiation. * Veiller au respect des exigences réglementaires et de conformité. Gestion des postes de travail modernes * Administrer Microsoft Intune et les politiques de gestion des terminaux. * Participer aux projets Modern Workplace. * Assurer la gestion du cycle de vie des équipements et des configurations utilisateurs. * Automatiser les déploiements et la gestion des postes de travail. Projets et innovation * Réaliser les études techniques et les analyses d'impacts. * Piloter les migrations et évolutions vers de nouveaux services Microsoft. * Assurer une veille technologique active sur les solutions Microsoft Cloud et Workplace. Qualifications Compétences techniques requises * Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 * Connaissances en administration des identités et des accès (Entra ID / Active Directory) * Maîtrise de PowerShell et intérêt pour l’automatisation * Bonnes notions de sécurité Microsoft 365 * Connaissances générales des environnements Azure et Windows * Français courant. * Anglais professionnel souhaité (échanges dans un contexte international). Compétences humaines : * Orientation utilisateur et qualité de service. * Sens de l'écoute et pédagogie. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en environnement international. * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'innovation et amélioration continue. * Excellentes capacités relationnelles. Niveau d’études et d’expérience : * Bac +5 en informatique ou équivalent. * 5 ans minimum dans l'administration et l'ingénierie Microsoft 365. * Expérience significative dans un environnement international. * Expérience des projets de Digital Workplace et de transformation cloud appréciée. Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Informations complémentaires * Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible * Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif * Restaurant d’entreprise * Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers