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STAGE - Chargé(e) de Communication F/H
Safran
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
STAGE - Chargé(e) de Communication F/H Job details General information Entity Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions. Reference number 2026-191338 Job details Job title STAGE - Chargé(e) de Communication F/H Employment type Internship / Student Contract period 6 mois maximum Professional category Employees / Staff Part time / Full time Full-time Job description Au sein de la Direction de la communication de Safran Seats, vous contribuez à la valorisation des projets et des initiatives de la société, en interne comme en externe. Sous la direction de la Content Manager, vous participez à la création de contenus et à leur mise en forme, en lien avec la stratégie de communication globale. Vous intervenez sur des sujets variés (projets transverses, initiatives internes, thématiques RH et SSE, salons professionnels), en collaboration avec les équipes et le réseau communication international. Dans ce cadre, vous serez particulièrement impliqué(e) dans la création de contenus audiovisuels et le développement de formats engageants. Vos missions seront composés de : Editorial • Rédiger des articles et produire des contenus éditoriaux • Adapter les contenus aux différents canaux de communication (intranet, Viva Engage, réseaux sociaux, écrans internes, etc.) et aux différentes cibles. Audiovisuel & formats • Créer des contenus vidéo via l'outil PlayPlay • Créer des visuels via Canva • Contribuer au brief et au suivi de productions réalisées avec des agences • Participer à des tournages sur les sites (interviews, reportages photo & vidéo) But what else? (advantages, specificities, etc.) Safran s'engage activement en faveur de l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésards et VIE) sur les postes ouverts aux jeunes diplômés au sein du groupe et de ses différentes filiales. Tu te demandes comment va se dérouler notre processus de recrutement ? Voici les étapes : 1- Pré-sélection : Ta candidature est analysée par le chargé de recrutement et le manager du poste. 2- Entretien : Si ta candidature est retenue, tu échangeras avec le manager puis avec le chargé de recrutement. 3- Embauche : Ta candidature est validée ! Nous finalisons ensemble les modalités de notre collaboration. 4- Bienvenue chez Safran Seats ! Candidate skills & requirements Profil recherché • Étudiant(e) Bac+4/5 en communication ou domaine similaire • Première expérience en communication (apprentissage / stage) ou forte appétence pour le domaine, notamment la création de contenus sur différents supports • Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) • Forte appétence pour la création de contenus vidéo (tournage, montage). • Excellentes capacités rédactionnelles • Capacité à comprendre des sujets variés et à les traduire en contenus adaptés à la cible • Maîtrise de Canva • Curiosité, créativité, sens du détail • Capacité à proposer des idées et à travailler en autonomie • Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs Job location Job location Europe, France, Ile de France, YVELINES (78) City (-ies) Plaisir Applicant criteria Minimum education level achieved Bachelor's Degree Minimum experience level required First experience