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Directeur.trice de campus - Lyon
L'Étincelle
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
🤜 Votre principal objectif est de gérer et développer le campus lyonnais de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos plans de développement. Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec Xavier et Paul , co-fondateurs de L’Etincelle. Ce poste est intrapreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et la marge et développer commercialement le campus. Vous recruterez et managerez votre équipe : l’équipe commerciale (3 personnes), la personne chargée de Coordination Pédagogique ainsi que l’équipe des formateurs. Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités : Gérer les opérations du campus - 50% • Diriger et gérer les opérations quotidiennes du campus pour garantir une qualité de formation optimale • Recruter et suivre l’équipe de formateurs • Superviser la coordination pédagogique • Assurer la gestion budgétaire du campus et les achats Manager l’équipe et piloter le développement du campus - 40% • Piloter et coacher l’équipe commerciale et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos formations • Manager et accompagner l’équipe pédagogique • Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle Faire rayonner L’Étincelle sur le territoire - 10% • Représenter L’Étincelle dans la région lyonnaise auprès des partenaires, entreprises et institutionnels • Faire du campus de L’Étincelle un lieu de vie en organisant des évènements Nos modalités ⏰ Date de début : dès que possible 📍 Lieu de travail : Saint-Priest à 30 minutes de Lyon (69) 🚂 100% présentiel du fait de la gestion du campus 💰 Rémunération : 50-60k€ de fixe selon profil + 5k de variable 📈 Intéressement au capital : BSPCE 👨💻 Avantages : • Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%) • Mutuelle santé Alan • Ordinateur fourni à l’onboarding • Titre de transport pris en charge à 50% ➡️ Nous cherchons une personne ambitieuse et entrepreneure pour gérer notre campus ! Hard skills • 7 ans d’expérience minimum • Expérience de management opérationnel et de gestion de cas humains compliqués • Expérience commerciale • Une expérience dans le secteur de la formation est un réel plus Soft skills • Volonté de gérer et structurer de l’opérationnel • Forte appétence relationnelle et commerciale • Capacité à gérer un centre de profit en autonomie • Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées • Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation et au contact de publics de techniciens