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Safran Seats
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 23
Le Fablab Safran Seats est équipé à la fois d'imprimantes 3D et d'une machine d'usinage / fraisage CNC. Ces équipements sont utilisés par les collaborateurs Safran pour valider rapidement les concepts innovants de pièces utilisés sur sièges ou outillages variés. A l'heure actuelle, les pièces réalisées sont : - soit imprimées 3D - soit usinées avec la CNC. L'objectif du stage est de développer des briques technologiques permettant d'allier à la fois les avantages / performances de l'impression 3D et de l'usinage / fraisage CNC. La première partie du stage sera dédiée à acquérir les compétences pour réaliser des pièces en impressions 3D et en usinage CNC. Le cœur du stage est dédié à développer les briques technologiques alliant impression 3D et Usinage CNC. On peut lister de manière non exhaustive les sujets suivants : - Ebaucher la forme de la pièce en impression 3D pour, après usinage, obtenir une pièce avec la précision dimensionnelle et un état de surface cosmétique conformes aux besoins de pièces avionables. - Permettre d'obtenir une pièce de très grande dimension par l'assemblage précis de pièces de moyennes dimensions réalisées avec les imprimantes 3D actuelles du Fablab. - Réaliser un moule imprimé 3D avec reprise d'usinage pour permettre de réaliser des petites séries de pièces en résine coulée gravité - Proposer une ou plusieurs géométries d'insert, fabriqué en usinage qui puisse apporter une fonctionnalité sur la liaison Pièce imprimée 3D / Pièce usinée ou Pièce imprimée 3D. .... Pour chaque brique technologique devront être identifiés les cas d'applications techniques associés à une documentation des paramètres des machines. Un support de formation sera établi et les utilisateurs potentiels seront formés à la brique technologique en question. Vous préparez une formation de niveau ingénieur 3ème année spécialisée en mécanique et matériaux. La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission est créative, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle ne craint pas de relever de nouveaux défis parce qu'elle sait s'adapter facilement à l'imprévu. Vous avez une expérience avérée en conception CAO et en méthodes d'usinage. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposer des aides à la mobilité. Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés. Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants. Quelques précisions Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement? Nos étapes de recrutement: 1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines 2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement. Une réponse vous sera apportée de vive voix. 3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration 4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
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