Veolia
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Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.
En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.
Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :
COORDINATRICE OU COORDINATEUR HSE - ZONE FRANCE
Poste en CDI
Vous rejoindrez le Département HSE sous l'autorité directe du Responsable HSE France. Vous intégrerez une équipe de 2 Coordinatrices ou Coordinateurs HSE, travaillant en étroite collaboration pour déployer notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre des standards du groupe Veolia auprès de nos clients et partenaires.
Basé(e) en région Paris/Nord selon votre profil, vous bénéficierez d'une grande mobilité. Vous interviendrez directement sur les sites clients en exploitation, ce qui vous permettra de travailler dans un environnement varié et stimulant.
Support à l'opération : Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre quotidienne de la politique HSE.
Conseil client en politique HSE : Vous conseillerez nos clients avec rigueur et pédagogie sur leurs enjeux de sécurité et d'environnement.
Évaluation de situations et analyse d'installations : Vous réaliserez des diagnostics complets des installations clients pour identifier les risques HSE.
Audits clients et visites : Vous mènerez des audits HSE rigoureux sur les sites en exploitation et les chantiers.
Animation de plans d'action : Vous piloterez la mise en place des actions correctives identifiées.
Animation de formations HSE : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation auprès du personnel.
Utilisation du progiciel Gensuite : Vous maîtriserez l'outil de gestion HSE du groupe pour documenter vos interventions et suivre les indicateurs de performance.
Participation aux études de conception (Études de dangerosité et criticité (HAZOP) et analyse des modes de défaillance et de criticité (AMDEC)
Intervention auprès des comités internes/externes France et Europe (WATERTECH HSE, Opérations)
Informations supplémentaires
Poste en CDI
Forfait jours - 25 CP + 10 RTT / an
Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités
Part variable, intéressement, participation
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 8 days ago
