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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH (H/F)
CAF DU CALVADOS
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
CAF DU CALVADOS La CAF du Calvados recrute un(e) gestionnaire administratif RH pour son service Gestion des Ressources Humaines. Statut : CDD de 6 MOIS (remplacement) Niveau : 4A Coefficient : 264 Branche : RESSOURCES - SERVICE GRH Rémunération brute mensuelle : 2008,88 € sur 14 mois Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste : 1er DECEMBRE 2026 Date de limite de dépôt : 10 NOVEMBRE 2026 Description du poste Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe, l'agent sera chargé(e) d'assurer des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés. Et plus particulièrement : La gestion administrative globale et complète, hors saisie paie, du dossier des salariés * Gestion des sollicitations des salariés (dépouillement courrier, gestion de la boîte mail). * Gestion administrative des dossiers des salariés (rédaction de courriers, numérisation, classement de documents). * Gestion des embauches (contrats, déclarations...) et des sorties (documents de sortie…). * Suivi des arrêts de travail et de la réception des indemnités journalières et suivi médical des salariés. * Supervision des anomalies de badgeage et des frais de déplacement. Profil recherché Vos compétences Les atouts pour mener à bien cette mission : * Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit collaboratif, goût pour le travail en équipe et la transversalité ; * Discrétion ; * Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation ; * Capacité d'adaptation. Votre formation Le candidat devra posséder au minimum un diplôme Bac+3 dans le domaine des ressources humaines (Licence ou Master) et justifier d'une solide expérience professionnelle dans ce domaine. Une expérience dans un service RH au sein d'un organisme de Sécurité Sociale (Caf, Cpam, Urssaf…) serait fortement appréciée. Une maîtrise des outils Office 365 est obligatoire. Informations complémentaires Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne les LUNDI 16 ou MARDI 17 NOVEMBRE 2026. Contact Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ, devront être adressées sur le site la securecrute, au plus tard le MARDI 10 NOVEMBRE 2026 à 16H.