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Skills and tools
Construction
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About this role
🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
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Un/une Ingénieur d’Exploitation – Graduate Program
Pour l'établissement de Baccon (45)
Contexte
Dans le cadre de son développement, HMFG déploie le projet Baccon consistant à implanter une nouvelle installation technique.
Les études de faisabilité et pré-dimensionnements techniques sont à réaliser, ainsi que le cahier des charges pour consultation des entreprises, en lien avec les achats, et de piloter le budget d’investissement ainsi que le montage de l’installation.
Missions principales
Veiller à la bonne application de notre politique santé, sécurité, environnement, qualité.
Monter le cahier des charges fonctionnels et techniques (CDCF).
Participer à la consultation des entreprises : préparation des dossiers, analyse technique des offres, échanges avec les fournisseurs.
Consolider les éléments technico-économiques du projet (comparaison des variantes, analyse des coûts, optimisations).
Contribuer au choix de la solution.
Mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, implantations).
Assurer un reporting régulier et remonter les points de vigilance.
Proposer des optimisations techniques, économiques et environnementales.
Piloter la mise en place d’une nouvelle installation de traitement des granulats.
Assurer le relationnel auprès de différentes parties prenantes (fournisseurs, collectivité territoriales, …)
Profil recherché
Ingénieur généraliste (INSA, ICAM, ENIT, Arts & Métiers, Mines, ou équivalent).
Bases solides en mécanique, génie industriel, génie civil ou procédés.
Intérêt pour les projets industriels complexes.
Connaissances en gestion de projet et analyse technico-économique appréciées.
Maîtrise des outils informatiques (pack office).
Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse.
Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
🤝POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.
Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif (salaire fixe, bonus individuel et Véhicule de service)
Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d’épargne salariale
Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.
Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.
La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix.
Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Bonus
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
