Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
Au sein de la Direction Partenariats et Alliances, nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable Comptes Clés pour accompagner le développement d'un partenariat stratégique avec l'un des plus grands groupes bancaires français.
Rattaché(e) au Responsable Partenariats Nationaux, au sein d'une équipe ambitieuse et en plein essor, vous prenez en charge le pilotage et l'animation d'un partenaire national majeur sur le secteur Sud-Ouest. Véritable ambassadeur(rice) de Verisure auprès de notre partenaire, vous disposez d'une forte autonomie pour développer la performance du partenariat sur votre périmètre et identifier les leviers de croissance. Vous contribuez activement à la construction et au développement d'une activité BtoBtoC à fort potentiel.
Vos missions :
Développer et piloter la relation avec les partenaires
Être l’interlocuteur principal des partenaires et assurer le suivi des demandes et réclamations
Cartographier les organisations partenaires et identifier les interlocuteurs clés
Développer des relations solides à tous les niveaux décisionnels
Maintenir à jour les plans de comptes et piloter la relation dans la durée
Identifier des leviers de visibilité et de développement du partenariat
Développer la performance commerciale des partenaires
Comprendre les enjeux, priorités et cycles commerciaux des partenaires
Déployer des actions locales pour atteindre les objectifs de développement
Analyser la performance commerciale et en assurer la restitution
Participer aux instances commerciales et exploiter les opportunités business
Coordonner les actions avec les équipes marketing et commerciales
Optimiser la performance et contribuer à l’amélioration continue
Piloter la performance du funnel commercial et contribuer aux discours de vente
Mettre en place des plans d’actions pour améliorer la conversion et les ventes
Accompagner le déploiement des actions commerciales en région
Contribuer à la formation des équipes internes et partenaires
Assurer l’harmonisation des pratiques et des process
Profil Recherché :
De formation Bac+5 en école de commerce.
2 ans d’expérience minimum dans un rôle équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le milieu bancaire idéalement.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir à différents niveaux décisionnels.
Autonome sur l’animation d’un réseau de partenaire avec un fort esprit d’équipe.
Localisation :
Poste basé à Bordeaux avec des déplacements à prévoir.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est :
Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine variable selon déplacements
Un package de rémunération attractif (fixe + variable) et un véhicule de fonction
Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)
Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
Intégrer une entreprise labellisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Élu Service Client de l'année depuis 2024.
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
We are Verisure – and we are Proud to Protect
Verisure is the leading provider of professionally-monitored smart alarms for residential households
and small businesses in Europe, and we are growing in Latin America. We trade as Verisure in most of the countries where we operate, and as Securitas Direct in Spain and Portugal.
We protect more than three million customers in 16 countries. Our business model integrates product development, design and sales with installation, outstanding service and a 24/7 professional monitoring solution. We protect people from intrusion, fire and flood - and we save lives.
We believe it is a human right to feel safe and secure.
It takes passionate people to protect
Protecting what matters most for our customers takes innovative technology and, above all, passionate people. People who are driven by our purpose. Every one of our 17,000 colleagues takes this responsibility to protect seriously. Every day, they demonstrate our DNA – the unique imprint we look for, nurture and unleash in every member of our Verisure family.
Our people strategy is clear: to create the best, winning team. We do this by finding and attracting the very best talent; by growing and nurturing the talent we already have; and by engaging our people around our vision, our strategy and our DNA.
And with more than 80% of our colleagues interacting with our customers every day, they personally deliver our customer promise: to protect what matters most.
Do you have what it takes to be Proud to Protect? Would you like to be part of the next phase of our successful growth story? We are looking forward to receive your application.
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Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.