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RESPONSABLE D'AFFAIRES COURTAGE - REIMS (CDI) H/F
CNP Assurances Protection Sociale
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/14/2026
About this role
La Direction Régionale des Ventes Nord Est recherche un Responsable d’Affaires Courtage motivé et expérimenté, partageant ses ambitions, son sens du service et son goût du challenge. Sa mission principale sera de développer et d’entretenir un portefeuille de courtiers sur la région Champagne-Ardenne. Rattaché(e) directement au Directeur des Ventes Nord Est, vous bénéficierez du soutien d’un technico-commercial afin d’accompagner votre réussite et le développement de votre activité. Ce poste est basé à Reims, avec une organisation en télétravail hybride et des déplacements réguliers sur les départements de la Marne, des Ardennes, de l’Aisne, de l’Aube et de la Meuse. MISSIONS Vous aurez pour mission principale de maintenir et développer un portefeuille de courtiers régionaux. Votre rôle consiste à : Animer, fidéliser et entretenir un portefeuille de courtiers en développant des relations de confiance sur le long terme ; Prospecter de nouveaux partenaires, analyser leurs besoins et les conseiller ; Piloter les nouvelles affaires développées par les courtiers, de la saisie jusqu’à la mise en gestion interne ou déléguée ; Piloter, en collaboration avec chaque courtier, la performance économique de son portefeuille en analysant les résultats et en sécurisant financièrement et techniquement les contrats ; Vendre les solutions CNP Assurances Protection Sociale en assurances collectives de personnes ainsi que les services FLEX ; Assurer un reporting régulier de vos actions dans le CRM ; CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Un cadre de travail favorisant l’autonomie, la confiance et la performance ; Un accompagnement managérial de proximité et un catalogue de formations internes permettant de développer vos compétences ; Une organisation flexible avec jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine selon l’organisation de l’activité ; Un véhicule de fonction mis à disposition ; Des RTT, un compte épargne-temps, des titres restaurant ainsi qu’un restaurant d’entreprise ; Les avantages du Comité Social et Économique et un parking à disposition ; Une ambiance de travail collaborative et des animations d’équipe régulières. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans auprès de courtiers en assurance ou au sein d’un réseau de courtage. Vous maîtrisez parfaitement l’assurance collective de personnes, en santé et prévoyance, sur des offres standard comme sur mesure. Vous connaissez idéalement le tissu économique de la région Champagne-Ardenne et disposez d’une forte capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. Votre aptitude à négocier avec les intermédiaires d’assurance est reconnue. Dans votre boîte à outils : Vous êtes autonome et organisé(e) ; Vous êtes dynamique, volontaire et doté(e) d’un fort tempérament commercial ; Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral ; Vous savez créer des relations durables et négocier efficacement avec vos interlocuteurs ; La rigueur de vos méthodes va de pair avec le respect de vos engagements commerciaux ; Vous disposez des compétences techniques nécessaires pour analyser et piloter la performance d’un portefeuille de courtiers. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Statut : Cadre Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Localisation : Reims (télétravail hybride) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l’engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu’une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site. - Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.