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Chargé d’opérations / Economiste OPC (H/F)
Mairie de Saint-Martin-d'Hères
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 7 days ago
About this role
Sous la responsabilité du (de la) responsable du service maîtrise d'ouvrage, l’agent(e) assure la conduite des opérations et les missions de maître d’œuvre pour des opérations de réaménagement ou de mise en conformité réglementaire de bâtiments. A cet effet, il intervient depuis la définition du besoin jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement sur des opérations menées en maîtrise d’œuvre interne. Il(elle) met en œuvre les procédures juridiques de passation des différents marchés et pilote les différents intervenants et bureaux d’études nécessaires au déroulement des opérations. Il(elle) assure les missions de maîtrise d’œuvre (hors études de structure qui seront externalisées) et de pilote de chantier. Il(elle) établit les dossiers d’autorisation d’urbanisme (déclarations préalables et autorisations de travaux). Activités du poste Missions de maîtrise d’œuvre interne - Réalisation des études techniques et économiques de conception, pilotage des chantiers de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments Évaluer les demandes, traduire les besoins techniques et financiers, faire le lien avec les utilisateurs des équipements Rédiger les descriptifs des travaux de bâtiment ainsi que les quantitatifs (tous corps d’état sauf structure, électricité et fluides) Établir les estimations des travaux et opérations Réaliser les plans projets Réaliser les dossiers relatifs aux autorisations d'urbanisme Manager les prestataires intellectuels extérieurs (bureaux d’études, CSPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises Piloter les chantiers (ordonnancement, planification, contrôle de la conformité des travaux aux règles de l’art et pièces des marchés, rédaction des comptes-rendus de réunions) Etablir tous documents administratifs nécessaires au bon déroulement des opérations (courriers, comptes-rendus, avenants, EXE de réception des travaux …) Missions de maîtrise d’ouvrage - Conduite d’opérations de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments en maîtrise d’œuvre interne Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais Rédiger des notes ou des rapports techniques sur des opérations de travaux. Manager les prestataires intellectuels extérieurs (maître d’œuvre, SPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises Suivi administratif et financier des opérations sous le contrôle du responsable de service et en lien avec l’assistante de gestion Gestion de la commande publique Élaborer ou contrôler les cahiers des charges et pièces du marché public / Définir des critères de sélection des offres / Préparer les dossiers des commissions d’appels d’offres /Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges /Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises /Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché /Attester le service fait Gestion budgétaire Co-élaborer un budget prévisionnel / Suivre et contrôler l’exécution du budget avec l'assistante de gestion et le responsable de service Participation à la vie du service Contribuer à l’accueil des stagiaires Participer aux réunions et coordination d'équipe Les + de ce poste Conditions d’exercice • Temps de travail annualisé : 1607 h/an • Horaires 35h sur 5 jours ou 4,5 jours • Pics d'activité • Polyvalence permettant la continuité du service public • Organisation des congés permettant la continuité du service public • Déplacements fréquents • Port d'EPI sur les chantiers Rémunération • Traitement de base selon la grille FPT • + Régime indemnitaire : • IFSE cible : 450 € brut / mois Avantages employeur Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) : • Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois) • Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements... • Participation à la mutuelle labellisée FPT • Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois Après 3 mois d’ancienneté : • Prime annuelle , versée en 2 fois (juin et novembre) • Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements... Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en spécialité Bâtiment (BTS génie civil, bâtiment, économie de la construction) et possédez le permis B. Savoir faire : Maîtriser les techniques et les méthodes de conduite de projets Maîtriser les méthodes et outils de l’économie de la construction Maîtriser les méthodes et outils de planification, de suivi et contrôle des chantiers Maîtriser les procédures de rédaction de notes et d’actes administratifs Maîtriser les logiciels de bureautique, de gestion de projet et de planning (MS Project), outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD Connaître et faire appliquer les procédures des services internes et partenaires externes Connaître, appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...) Maîtriser les méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires Savoir mettre en œuvre les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention Connaissances : Domaine de la construction et de la maîtrise d’ouvrage Techniques de construction (tous corps d'état) Économie de la construction Ordonnancement, planification et pilotage de chantier Réglementation des ERP (incendie, accessibilité, thermique ...) Procédures administratives et d’urbanisme liées à la mise en œuvre d’opérations Réglementation autour de l’acte de construire et de ces acteurs Code de la commande publique Développement durable, législation environnementale Qualité environnementale du bâtiment Réglementation en matière d’hygiène et sécurité des travailleurs Habilitations professionnelles Environnement de la fonction publique territoriale Comptabilité publique Qualités : Sens de l’organisation et méthodique Rigueur et sens analytique Sens du travail en équipe Autonomie et responsabilités Adaptation aux nouvelles réglementations, technologies Adaptabilité aux imprévus et/ou aux priorités Gestion du stress