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DIRECTEUR MÉDICAL (H/F) de la CPAM de la SAVOIE
CPAM DE LA SAVOIE
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
CPAM DE LA SAVOIE La CPAM de la Savoie compte 325 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour protéger la santé de plus de 430 000 bénéficiaires et accompagner de manière attentionnée les 3 170 professionnels de santé et 21 000 employeurs, présents sur le département de la Savoie. La CPAM de la Savoie dont le siège est à Chambéry, comprend 3 agences situées à Aix-les-Bains, Albertville et St Jean-de-Maurienne. Elle gère également un Centre d'Examen de Santé basé à Chambéry. La Direction médicale, composée de 33 collaborateurs dont 8 praticiens-conseils (5 médecins, 2 pharmaciens, 1 chirurgien-dentiste), 6 infirmières du service médical (ISM) et 19 gestionnaires administratifs dont 2 managers, réalise les activités de contrôle d'évaluation de la pertinence des soins, assure le respect des règles de prise en charge et rend des avis médicaux indépendants dans une optique d'amélioration de la qualité des soins et d'organisation du système de santé. Les médecins-conseils peuvent s'appuyer sur une équipe de 6 ISM ayant validé les protocoles nationaux de coopération (délégation de tâches). Le/la directeur(trice) médical(e) aura également une mission en prévention avec le rattachement du Centre d'examen de santé (CES) qui réalise des bilans de santé auprès notamment des populations fragiles. En tant que directeur(trice) médical(e) vous intégrerez une équipe de direction composée de 6 agents de direction : un Directeur Général, un Directeur Comptable et Financier, une Directrice Adjointe, une Sous-Directrice Ressources, une Sous-Directrice Santé et contribuerez à l'élaboration des orientations stratégiques et à l'atteinte des résultats CPG de l'organisme. Description du poste Le/la directeur-trice médical(e), en lien avec l'équipe de direction de la caisse a en charge de : • Veiller au respect du secret médical au sein de la Caisse et à l'indépendance technique des avis médicaux rendus par les praticiens conseils de la Caisse • Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme et assurer leur pertinence et cohérence sur le volet médical • Porter la stratégie et accompagner les transformations de l'organisme en fédérant les collaborateurs autour des enjeux clés sur le volet médical • Piloter la direction médicale de l'organisme et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de contribution aux résultats CPG de la Caisse • Être référent(e) sur les questions à caractère médical pour le/la Directeur-trice de la caisse et pour l'organisme • Assurer la représentation stratégique de la Caisse auprès des partenaires territoriaux en santé • Coordonner et organiser au plan local, les schémas d'entraide médicale pérenne inter-caisses définis régionalement • Evaluer les besoins d'entraide ponctuelle en lien avec la cellule d'entraide régionale de la DCGDR • Piloter ou contribuer à des projets transversaux en coordination avec les différentes directions de la Caisse • Superviser le Centre d'Examen de Santé, dont l'activité fait l'objet d'un contrat d'orientations pluriannuelles avec la CNAM, et coordonner une équipe aux compétences médicales, para médicales et administratives Profil recherché Vos compétences • Connaitre les enjeux de santé publique, les missions et orientations de l'Assurance Maladie • Connaitre les règles relatives au secret médical, à la confidentialité et aux obligations déontologiques • Capacité à contribuer à la définition des orientations de l'organisme et à les décliner dans le champ médical • Aptitude à accompagner les transformations internes, à structurer des plans d'action et à mobiliser autour d'une vision commune • Aptitude à encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un environnement en évolution • Capacité à piloter une direction, à impulser une dynamique de performance et à fédérer les équipes autour des objectifs de la Caisse • Capacité à apporter son expertise médicale aux instances de direction • Aptitude à gérer des projets impliquant plusieurs directions ou partenaires • Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs internes et externes et valoriser les actions de la Caisse • Disposer d'un sens relationnel et de capacités d'écoute et de dialogue susceptibles de favoriser la construction de relations partenariales de confiance Votre formation Conditions d'accès : Être médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement. Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement local et national à la prise de fonction piloté par la CNAM en fonction des besoins identifiés (dont formation EN3S) Il/elle bénéficiera de l'animation du réseau des directeurs-trices médicaux-ales opérée par la Mission de l'animation du réseau médical (MAREM) à la CNAM ainsi que de l'appui du Comité de suivi du secret médical et de l'indépendance des avis médicaux (CSIM). Informations complémentaires Contraintes liées au poste : Déplacements ponctuels à prévoir. Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens conseils (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, …). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail sous forme de forfait jours (40 par an), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %. Contact Les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne et parallèlement adressées par mail à : La CPAM qui recrute (CPAM de la Savoie) secretariat-direction.cpam73@assurance-maladie.fr Et La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante : cadres.dirigeants.cnam@assurance-maladie.fr Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes. Nom et coordonnées de l'interlocuteur local : M. LAURENT Arnaud, Directeur Tél : 04 80 14 92 90 Mail : arnaud.laurent@assurance-maladie.fr Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) : Karina ODDOUX - karina.oddoux@assurance-maladie.fr Julie SURZUR - julie.surzur@assurance-maladie.fr