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Stagiaire Fiscalité (H/F)
McDonald
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/27/2026
About this role
Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille. Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse. Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien. Aperçu du département Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants. Mais connaissez-vous les engagements de l’entreprise ? Depuis de nombreuses années, McDonald’s France œuvre en faveur de la protection de l’environnement, s’engage à promouvoir le sport, et soutient les enfants malades et leurs familles grâce à la Fondation Ronald McDonald. McDonald’s, c’est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs. Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour par McDonald’s France, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1600 restaurants, mais aussi les 500 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald’s l’enseigne que vous connaissez aujourd’hui. Au sein du département finances, vous intégrerez le service fiscalité composé de cinq personnes, et serez rattaché(e) à la Responsable fiscale. Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès janvier 2027 au sein de notre siège social basé à Guyancourt. Tâches • Assurer le support de l’équipe fiscale sur les dossiers en cours. • Assurer la veille fiscale et préparer des notes d’actualité (loi, doctrine, jurisprudence). • Participer aux diverses missions de recherche, d’analyse et de rédaction de notes. • Participer au suivi et contrôle des liasses fiscales des filiales. • Participer au processus de déclaration des différents impôts gérés par l’équipe Vous serez amené(e) à participer à la réalisation d’études et d’analyses en matière de fiscalité française et internationale. Qualifications De formation supérieure en droit , école de commerce (Master à dominante fiscale ou CAPA). Vous êtes rigoureux et doté(e) d’un réel esprit de synthèse. L’Autonomie, l’organisation et de bonnes qualités rédactionnelles sont nécessaires à la réussite de ce stage. La bonne maîtrise d’Excel indispensable. Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques. Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts. Côté avantages : • Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France • Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise • Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90% • Un accès à une salle de sport située dans nos locaux • Une épargne salariale attractive • Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.