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CHEF DE PROJET R&D électronique (F/H)
Groupe Carrus
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/1/2026
About this role
• Gérer l’ensemble du cycle des projets (tenue des coûts et délais, gestion de risques, reporting, revues d’avancement qualité, ..) • Participer à la définition et aux rédactions des spécifications, des choix de solution et justification, de la qualification, et des dossiers de définition dans le respect du cahier des charges client, • Assurer la tenue des exigences fonctionnelles, de performances, d’homologation, d’exploitation et de maintenance, • Piloter les équipes métiers (management fonctionnel) mécanique, électronique et logiciel (cohérence et suivi des actions, • Animer, Challenger puis valider les propositions techniques faites par les équipes métiers dans le cadre du projet, • En relation avec l’équipe Achat, identifier les fournisseurs des composants principaux et assurer avec les fournisseurs critiques le suivi des plans d’actions de correction ou d’amélioration identifiés • Participer à la réalisation des produits : au montage, à la qualification et l’évaluation des performances, • Participer à l’industrialisation des produits et au démarrage de la ligne de fabrication avec les équipes de production de notre EMS • Réaliser les bilans de projet, proposer des voies d’amélioration (méthodes, outils, …) • Assurer la mise à disposition des outils nécessaires à la production et à la maintenance des équipements et Supporter les équipes de production et de maintenance durant toute la vie de ceux-ci- • Contribution à la politique qualité et participation aux audits ISO 9001, ISO 27001 • Formations et qualifications nécessaires - Formation d’ingénieur électronique - Expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’équipements déployés à plusieurs milliers d’exemplaires - Expérience d’au moins 3 ans dans la conduite de projet • Compétences nécessaires : → Compétences professionnelles - Orientation résultat : Capacité à prendre en compte l’ensemble des paramètres (satisfaction client, coût pour l’entreprise, etc.) dans les solutions proposées - Prise de décision - Être force de proposition - Capacité de communication dans l’expression orale et écrite avec pédagogie et diplomatie. - Capacité à organiser son travail (sens des priorités, planification, autonomie) - Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, mécanique, logiciel) - Anglais courant (lu, parlé et écrit) → Compétences techniques - Connaissances des produits et de leur cycle de vie sur le terrain - Connaissances en conception électronique - Capacité d’analyse méthodique - Connaissance des certifications CE et des exigences environnementales → Qualités relationnelles - Aptitude au travail collaboratif en équipe. - Capacité à transmettre son savoir et son savoir-faire. - Capacité à proposer des axes d’amélioration techniques mais aussi organisationnelles