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Architecte Cloud Azure Senior H/F
Avanade France SAS Company
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 16
About this role
Au sein de la practice Azure Platform, nous accompagnons nos clients dans leurs programmes de transformation cloud les plus stratégiques : migrations vers Azure, définition de Landing Zones sécurisées, modernisation des infrastructures, hybridation avec Azure Local, automatisation des déploiements et mise en œuvre des meilleures pratiques Microsoft. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Architecte Cloud Azure Senior capable d'intervenir comme référent technique auprès de nos clients et de nos équipes. Doté d'une solide expérience dans les infrastructures et les architectures cloud Microsoft, vous accompagnerez nos clients dans leurs programmes de transformation vers Azure et dans la mise en place de plateformes cloud modernes, sécurisées et industrialisées. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, architecture, gouvernance, automatisation, delivery et accompagnement des équipes clientes. Vos responsabilités Architecture Cloud & Infrastructure • Concevoir les architectures Azure cibles. • Définir et déployer des Azure Landing Zones enterprise. • Concevoir les architectures réseau, sécurité et identité. • Accompagner les projets de migration vers Azure. • Définir les modèles opérationnels cloud. • Garantir l'application des bonnes pratiques Microsoft CAF et Well-Architected Framework. • Accompagner les sujets d'hybridation (Azure Arc, Azure Local). • Intégrer les exigences de souveraineté, conformité et résilience. Platform Engineering • Concevoir des plateformes Azure permettant aux équipes projets de déployer et exploiter leurs services de manière autonome. • Définir des modèles de déploiement standardisés basés sur Terraform ou Bicep. • Construire des catalogues de services cloud réutilisables. • Industrialiser les déploiements via GitHub et Azure DevOps. • Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps. • Développer les standards d'observabilité, monitoring et logging. • Participer à la définition et à l'évolution d'Internal Developer Platforms (IDP). • Améliorer l'expérience des équipes de développement (Developer Experience). Leadership technique • Piloter les choix d'architecture. • Animer des ateliers clients. • Encadrer les consultants et ingénieurs cloud. • Contribuer aux avant-ventes et aux réponses à appels d'offres. • Participer au développement des offres Azure Platform. . Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures, de l'architecture ou du cloud. Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur Microsoft Azure et avez participé à plusieurs programmes de transformation cloud d'envergure. Vous avez exercé un rôle d'architecte ou de lead technique sur des sujets tels que les Landing Zones, les migrations vers Azure, la gouvernance cloud ou le Platform Engineering. Expertise Infrastructure & Cloud Obligatoire • CAF/WAF • Azure Landing Zones • Réseau Azure (Hub & Spoke, ExpressRoute, VPN) • Identité Microsoft Entra ID • Sécurité Azure • Azure Monitor • Azure Backup & Disaster Recovery • Gouvernance Azure • Azure Arc • Infrastructure as Code Souhaitée • Azure Local • AKS • Azure Virtual Desktop • FinOps • Foundry Expertise Platform Engineering Obligatoire • Terraform • GitHub ou Azure DevOps • CI/CD • DevSecOps • Automation Cloud Souhaitée • Backstage • GitHub Actions • Kubernetes • ArgoCD • FluxCD • SRE • Observabilité avancée Certifications Requises • AZ-305 Microsoft Azure Solutions Architect Expert • AZ-104 Microsoft Azure Administrator Associate • Terraform Associate Recommandées • AZ-500 Azure Security Engineer Associate • AZ-700 Azure Network Engineer Associate • AZ-400 DevOps Engineer Expert Appreciées • SC-100 Cybersecurity Architect Expert • FinOps Certified Practitioner • Certified Kubernetes Administrator (CKA) • TOGAF 9 Foundation Construisez votre carrière : Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : * Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons * En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certifications * La flexibilité de télétravailler * Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement Pour en savoir plus sur nos avantages, [visitez notre site carrière](https://www.avanade.com/fr-fr/career/benefits). La vie chez Avanade : Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement. Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider. Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur. Visitez notre page [Inclusion & Diversité.](https://www.avanade.com/fr-fr/career/women-at-avanade) Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en : • Élargissant vos horizons • Prenant des initiatives • Apprenant de chaque situation Inspirez l'excellence en : • Valorisant chaque contribution • Encourageant les initiatives • Célébrant chaque réussite Maximisez l'impact de nos talents en : • Dépassant les attentes des clients • Se concentrant sur l'essentiel • Unifiant nos efforts En savoir plus : Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe, consultez ces études de cas : * [Modern Engineering](https://www.avanade.com/en/solutions/cloud-and-application-services/modern-software-engineering?videoid=5584922798001) * [Global Software Engineering Hackathon | Techs & Specs Blog (avanade.com)](https://www.avanade.com/en/blogs/techs-and-specs/software-development/global-engineering-hackathon) * [ChatGPT and AEM integration | Techs & Specs Blog (avanade.com)](https://www.avanade.com/en/blogs/techs-and-specs/software-development/chatgpt-aem-integration) * [Ethical and productivity implications of intelligent code creation](https://www.avanade.com/en/blogs/techs-and-specs/software-development/intelligent-code-creation) Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs : * [Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow’s innovation](https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights) * [Inside Avanade – explore what life is like working at Avanade](https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade) . *At Avanade, we advance the world through the power of people and Microsoft. Join us to shape your skills and the future with bold ideas and innovative solutions. Our partnership with Microsoft and Accenture empowers you to unlock your full potential. Working at Avanade offers the chance to build a career path that suits your skills and interests and the freedom to be your authentic self. We are committed to your growth, well-being, and success. This is where passion meets opportunity, technology meets humanity, and every challenge is a chance to make a genuine impact on colleagues, clients, and communities. Together, we do what matters.*