EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Groupe VYV
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
Description du poste et Missions Description du poste et Missions Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes au cœur du pilotage, de la conduite et continuité de l’organisation. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie et assurez la coordination d’un périmètre diversifié composé des Directions d'activités (accompagnement, soin, enfance, optique, audio, dentaire, pharmacie), et des directions assurant des missions d'appui aux activités : moyens généraux, immobilier, achats, RSI, RSE, qualité et projets Vos missions : Piloter la performance et la stratégie • Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. • Conduire l'efficience, le cadrage, continuité du pilotage • Piloter la performance économique et extra économique, opérationnelle, sociale et qualitative. • Piloter le reporting auprès de la DG et la coordination avec les DAF et DRH • Accompagner les directeurs dans leurs priorités, leurs plans d’actions et leurs arbitrages. Fédérer les directions et accompagner les transformations • Garantir la cohérence et la complémentarité des actions. • Favoriser les synergies, la coopération et les bonnes pratiques. • Piloter et accompagner l'optimisation et les évolutions organisationnelles. • Anticiper les évolutions du secteur et contribuer à l’innovation. Manager et sécuriser les activités, les moyens et les fonctions support • Manager et accompagner les directeurs de votre périmètre. • Développer une culture managériale fondée sur l’autonomie et la responsabilisation. • Garantir la qualité, la continuité et la maîtrise des risques et la mise en conformité règlementaire vis à vis des autorités • Représenter l’entreprise auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d’activités complexes et diversifiées, dans les secteurs sanitaire, médico-social ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer, votre hauteur de vue et votre sens du collectif. Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec le terrain, décider, accompagner le changement et faire avancer les équipes dans un environnement en évolution. Formation : Master 2 / Écoles de Commerce / IEP ou diplôme spécialisé en Management des établissements de santé / Gestion des structures médico-sociales (ex: CAFDES, Master Management de la Santé). Expérience : Expérience confirmée (10 ans et +) sur des fonctions de direction (Direction d'établissement, Direction des opérations, DGA) idéalement dans le secteur mutualiste, médico-social ou sanitaire. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d’activités complexes et diversifiées, dans les secteurs sanitaire, médico-social ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer, votre hauteur de vue et votre sens du collectif. Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec le terrain, décider, accompagner le changement et faire avancer les équipes dans un environnement en évolution. Formation : Master 2 / Écoles de Commerce / IEP ou diplôme spécialisé en Management des établissements de santé / Gestion des structures médico-sociales (ex: CAFDES, Master Management de la Santé). Expérience : Expérience confirmée (10 ans et +) sur des fonctions de direction (Direction d'établissement, Direction des opérations, DGA) idéalement dans le secteur mutualiste, médico-social ou sanitaire.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens recrutement.groupe-vyv.fr in a new tab. Check the address before sharing personal information.