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Régisseur Technique Immobilier F/H
Groupe ADP
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Au sein de la direction de la gestion immobilière, dans le service du Responsable d’Exploitation et de Maintenance, vous êtes sur le terrain le relais entre le client locataire et les prestataires et services internes. Rattaché au gestionnaire technique à CDG, vous assurez la liaison de proximité avec les clients ainsi qu’avec les prestataires. A ce titre, vous : - Assurez la liaison de proximité avec les clients et les prestataires, - Effectuez des rondes sur le terrain et générez les demandes d’intervention en anticipation des demandes clients, - Suivez les demandes d’intervention, analysez et exploitez les reporting des prestataires, préparez les commandes des prestations Hors Forfait et en assurez le suivi, - Assurez la veille technique de l’Etat du patrimoine, - Assurez le suivi des sinistres, - Collectez les informations et préparez les courriers de réponse aux sollicitations des clients (sinistres, réclamations.), - Veillez à la bonne exécution des marchés d’exploitation (multi- technique, gardiennage, nettoyage, espaces verts, ascenseurs…) dans le respect des consignes en matière de sécurité (plan de prévention, permis feu..) en réalisant des contrôles, y compris pendant la phase de travaux, - Participez aux pré-états et états des lieux Entrée/sortie des locataires et apportez les informations techniques nécessaires à la rédaction des baux. Titulaire d’un BAC ou avec une expérience équivalente. Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - A l’aise avec les aspects techniques des bâtiments et la résolution de problématique. - Capacité d’écoute active, d’analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), pour le passage de commande (Spartacus) et le suivi sur la GMAO. Poste à temps plein basé à Paris Charles de Gaulle. Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l’aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l’international. Notre raison d’être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n’attend plus que vous !