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Sales Manager - Food & Nutrition
Azelis France SAS
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Le Groupe Azelis est l’un des leaders mondiaux de l'innovation dans la distribution de produits chimiques de spécialités. Fondé en 2001, le Groupe Azelis s'est développé par une croissance organique comme par une croissance externe par le biais de diverses acquisitions. Nous sommes aujourd'hui présents sur tous les continents, dans 63 pays, avec plus de 117 bureaux, plus de 65 laboratoires et comptons plus de 3800 collaborateurs. Notre proposition de valeur repose sur une promesse forte : l'innovation par la formulation. Nous combinons expertise marchés, ingrédients et innovation pour créer des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients et partenaires. Le développement durable est au cœur de notre stratégie et guide l’ensemble de nos actions, avec l’ambition de construire une entreprise résiliente et responsable. Afin de renforcer et d’accompagner notre équipe Food & Nutrition, nous recherchons un(e) Sales Manager en CDI, en charge du développement commercial de la zone Sud-Est en France. Mission générale : Rattaché(e) au Commercial manager, vous maintenez et développez les ventes d'un portefeuille de produits et de services (texturants, fibres, protéines, emulsifiants, foisonnants, ...) dans le secteur alimentaire et plus spécifiquement de la Nutrition, afin d'atteindre les objectifs commerciaux convenus et de répondre aux besoins de nos clients. Principales responsabilités : - Gérer, développer et comprendre les besoins d'une clientèle croissante, en effectuant des visites régulières à ces comptes et en établissant, entretenant et gérant des relations avec des contacts clés à tous les niveaux. - Négocier les prix et les volumes avec les clients afin de maximiser les bénéfices pour l'entreprise. - Rechercher, analyser et développer de nouveaux comptes, en promouvant les ventes du portefeuille de produits conformément aux stratégies de croissance de l'entreprise. - Convenir des budgets de vente annuels et les atteindre avec le Commercial Manager et le Business Manager. - Recueillir, analyser, interpréter et présenter les données relatives au marché, aux produits, aux concurrents et au secteur afin de permettre l'élaboration de la stratégie future de l'entreprise. - Assurer un engagement client de premier ordre par une utilisation optimale du système CRM (Dynamics 365) et l'intégration des différents systèmes informatiques (Outlook, CRM, Team...). Préconiser l'utilisation du portail client et de l'e-Lab (le cas échéant). - Visiter et représenter l'entreprise lors de salons, expositions et conférences, en travaillant en réseau avec des représentants d'un large éventail d'entreprises. - Traduire la stratégie de développement durable du groupe en actions concrètes liées à l'emploi et contribuer activement et en temps voulu à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable du groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée de chefs produits, d’assistants commerciaux, de responsables réglementaires vous apportant le support technique, réglementaire et marketing nécessaire à l’établissement d’actions stratégiques, d’objectifs ciblés, ou de plans d'actions à mener. Profil recherché : De formation supérieure BAC + 4/5 (ingénieur agroalimentaire, école de commerce ou apparenté), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des matières premières et ingrédients de l’industrie alimentaire (vente d’ingrédients additifs alimentaire) Animé(e) d’une pugnacité commerciale, vous êtes force de proposition et êtes capable de proposer à nos clients des solutions adaptées à leurs besoins. Rigoureux/se, organisé(e), mobile et autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre curiosité professionnelle, votre dynamisme et votre adaptabilité Votre affinité commerciale, votre intelligence relationnelle et votre capacité d’écoute pour comprendre, formaliser et adapter votre argumentation aux exigences des clients et des fournisseurs font de vous un(e) candidat(e) parfait(e). La maîtrise de l’anglais, notamment technique, des outils informatiques (CRM Dynamics 365, sales force) et la détention du Permis B sont indispensables. Nos valeurs sont fortes et inscrites dans l’Adn d’Azelis : We are innovative and resourceful. Nous sommes des innovateurs unis par notre expertise technique ainsi que notre volonté d'accompagner nos clients et nos commettants à devenir des leaders du marché et des précurseurs. We are agile and empowered. Nous réagissons rapidement aux changements et restons proches de nos clients et de nos commettants. Nous prenons des décisions qui ont de l'impact afin de maximiser les nouvelles opportunités de créer de la valeur. We are collaborative and respectful. Nous nous efforçons de fournir un service inégalé et d'établir des partenariats de confiance, tout en proposant des solutions sur mesure en respectant les besoins de nos collègues, de nos clients et de nos commettants. We are transparent and results oriented. Nous collaborons avec nos commettants, nos collègues et nos clients pour combiner les idées et l'expertise afin de proposer des solutions de pointe qui amélioreront la vie des gens dans le monde entier. Ce que nous vous offrons : - Un package de rémunération et d’avantages attractif - Une politique de télétravail. Ce poste est ouvert au home office. - Des opportunités de carrière au sein d’une entreprise internationale - Une communauté managériale de proximité aux valeurs communes de coopération, d’audace, de respect et d’engagement. - Une entreprise soucieuse du bien être des collaborateurs et de l’équilibre vie privée/ vie professionnelle - Un environnement de travail agréable, à proximité des transports et de nombreux lieux de vie. Nous nous engageons à permettre à chacun de se sentir inclus et valorisés sur le lieu de travail. Toutes les candidatures sont étudiées attentivement et prises en considération. Retrouvez-nous sur : https: //www.youtube.com/watch?v=8OW0T0Fi8ng et www.azelis.com Azelis is a leading global innovation service provider in the specialty chemical and food ingredients industry, present in 63 countries across the globe with over 3,800 employees. Our knowledgeable teams of industry, market and technical experts are each dedicated to a specific market within Life Sciences and Industrial Chemicals. We offer a lateral value chain of complementary products to more than 59,000 customers, supported by +2,700 principal relationships, creating a turnover of €4.1 billion (2022). Azelis Group NV is listed on Euronext Brussels under ticker AZE. Across our extensive network of more than 60 application laboratories, our award-winning staff help develop formulations and provide technical guidance throughout the customers’ product development process. We combine a global market reach with a local footprint to offer a reliable, integrated, and unique digital service to local customers and attractive -business opportunities to principals. Top industry-rated by Sustainalytics, Azelis is a leader in sustainability. We believe in building and nurturing solid, honest and transparent relationships with our people and partners. Impact through ideas. Innovation through formulation. Azelis Americas is an equal opportunity workplace. Individuals seeking employment are considered without regards to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. You can view the EEOC Know Your Rights poster [here](https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf). Azelis Americas’ U.S. entities participate in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. If E-Verify cannot confirm that you are authorized to work, Azelis is required to give you written instructions and an opportunity to contact Department of Homeland Security (DHS) or Social Security Administration (SSA) so you can begin to resolve the issue before the employer can take any action against you, including terminating your employment. Employers can only use E-Verify once you have accepted a job offer and completed the Form I-9. Azelis Americas is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans during our application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, contact us at human.resources@azelis.com.