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Orano
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/7/2026
Le Technicien référent électrique installation est sous la responsabilité du responsable pole métiers et il a comme tache principales : * Etre le référent technique d'installation pour tous les sujets électrique et contrôle commande * Réaliser les analyses pour les consignations électriques complexes * Réaliser les notes d'impact pour l'installation d'une coupure ou d'une consignation * Réaliser les contrôles périodiques dans son domaine en particulier pour les GES * Participer aux coupures sur l'installation et redémarrer les équipements impactés * Apporter une expertise sur les pannes sensibles pour l'exploitation et la production * Etre l'interface interne et externe de son installation dans son domaine de spécialité * Participer à des essais de démarrage de nouvelles installation * Formuler des avis techniques par rapport à l'installation sur les hypothèses de scénarios, les études et/ou la nécessité de compléter les données d'entrées * S'impliquer sur le terrain pour maintenir la vigilance des opérateurs sur le respect des consignes et les bonnes pratiques. Niveau Bac +2 (électrotechnique, instrumentation, ou équivalent) ou un Bac pro avec une expérience significative. Expérience associée : domaine de l'exploitation, des chantiers ou de la maintenance Rigueur et autonomie Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
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