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Chargé de Communication IT & Conduite du Changement (H/F)
Econocom
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand acteur du domaine de l'énergie, vous rejoignez l'équipe services IT. Vous contribuez à la réussite de projets IT ayant pour but d'intégrer le numérique dans la performance industrielle de l’entreprise. Vous créez des liens entre les équipes et facilitez les interactions. Vos responsabilités : * Piloter la conduite du changement (70% de la mission) : adoption des outils/ process/méthodes pour les équipes interne et les partenaires : - Concevoir et animer des parcours de formations et des ateliers collaboratifs - Suivre les plans de communication déjà établis - Concevoir et réaliser des Reporting d’activités/de projets - Modéliser des process et worflows - Suivre/Coordonner la roadmap et macro-planning - Préparer et animer des instances - Proposer/suivre des KPI (indicateurs d’adoption, ROI…) - Réaliser des enquêtes de satisfaction * Concevoir, rédiger et diffuser des communications (30% de la mission). - Réaliser différents supports : visuels, newsletters, articles, emails, vidéos … - Assurer une diffusion d’information adaptée, régulière et ergonomique auprès des acteurs et du management client - Gamifier l’apprentissage pour engager et motiver les équipes. L’environnement technique : projets IT, ITIL, Agilité, Microsoft 365, Forms, Klaxoon, SharePoint, Confluence, Canva, suite Adobe, outils newsletter (Brevo…), Power BI, notions de Design UI, l’IA générative (ChatGPT, génération d’images, Nano Banana…) Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir (5 à 10 par an) en France (Paris, Bordeaux ou Toulouse). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDD de 10 mois avec idéalement un démarrage mi-novembre 2026. Nous sommes ouverts au préavis de 1 mois. Possibilité de prolongation Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon (Part-Dieu) avec possibilité de télétravail (2/3 jours par semaine) Package rémunération & avantages : * Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences * Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation * Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) * Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn * La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Profil * Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en communication/ Marketing digitale est requis (Bac+2 à 5) * Expérience : vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans en tant que Consultant en Communication et dans la conduite du changement. Vous avez obligatoirement une forte expérience sur des projets IT (transformation IT, marketing digital...). Vous savez rendre l’IT compréhensible et donner l’envie d’adopter un nouvel outil pour embarquer des équipes en pleine transformation. * Technical Skills : les connaissances en Power BI, Design UI Klaxoon/Confluence/Sharepoint sont des plus. Connaissance de la suite Office, connaissance des outils de présentation et des techniques de communication, conduite de projets, traitement de l'information et de la connaissance * Soft Skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.