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Stage- Développement Full Stack- Fin d'étude - Pré-embauche
ACT-ON
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Description de l'entreprise ACT-ON TECHNOLOGY appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l’acteur leader du #HumanTech. ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels… Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 65 millions d’euros. Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, ACT-ON GROUP s’est au fil de l’eau installé à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse pour être au plus près de ses clients. Depuis 2023 notre Groupe se développe également l’international. Description du poste Au sein de notre équipe AOT vous partagerez votre passion pour les nouvelles technologies dans le domaine du développement logiciel et des nouvelles architectures applicatives. Le stage comportera 2 phases principales : - Une première phase exploratrice, de prise de connaissance et de montée en compétence sur les technologies envisagées pour cette solution spécifique (Java, Groovy, Spring Boot, JavaScript, Vue JS, SGBDR & SQL, Intégration continue, DevOps & Docker). Encadré par un expert AOT, vous bénéficierez du support de celui-ci et de sa séniorité pour vous guider et vous former aux meilleurs pratiques du développement logiciel et de l’état de l’art actuel. Exploration, recherche académique, rédaction d’un livrable. - Une seconde phase avec plus d’autonomie et en immersion complète dans un contexte client/projet réel pour perfectionner votre développement et appréhender le monde de l’entreprise et les tâches quotidiennes demandées à un ingénieur de réalisation. Travail en équipe, recherche de solution, échanges avec le client et des acteurs fonctionnels et métiers. Qualifications Formation ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en informatique. Capacité de développement sur un ou plusieurs langages et technologies : Java / Grooy / SpringBoot / JavaScript / Docker. Curiosité, rigueur, adaptabilité, travail en équipe. Informations complémentaires Gratification : 1500€/mois Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Vous recherchez un stage de fin d'étude. Rejoignez notre cabinet où l’exigence n’exclue pas un environnement humain ! Informations supplémentaires Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail. Processus de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons : * Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements * Un compte d'épargne temps (CET) * Des congés spécifiques * Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE) * Des primes (Vacances) * Une culture de la proximité au sein de nos équipes. Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier ! Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap : Chez Groupe ACT-ON, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles. Nous encourageons toutes les candidatures et nous veillons à ce que chaque individu, modifiant sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l'exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !