Opella Healthcare International SAS
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€61 500,00 - €81 500,00
All Compensation will be determined commensurate with demonstrated experience.
Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien et le numéro trois mondial purement dédié au marché des médicaments sans ordonnance (OTC) et des vitamines, minéraux et compléments (VMS).
Notre mission est de mettre la santé entre les mains de tous en la rendant, au quotidien, aussi simple qu’elle devrait l’être. Déjà un demi-milliard de consommateurs bénéficient de nos solutions à travers le monde.
Au cœur de cette mission: 100 marques plébiscitées, une équipe mondiale forte de 11 000 collaborateurs, 13 sites de fabrication d’excellence et 4 centres spécialisés en sciences et innovation. Basée en France, Opella est fière de fabriquer certaines des marques les plus appréciées au monde, telles qu’Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale et Mucosolvan. Certifiés B Corp sur plusieurs marchés, nous jouons un rôle actif dans la promotion d’un avenir plus sain pour les individus et la planète. Découvrez notre mission sur www.opella.com.
Le ou la Responsable Production assure la gestion opérationnelle des ateliers de production dans le respect des exigences réglementaires, des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité, des coûts et des délais.
À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, ce rôle est central dans la performance industrielle du site et contribue directement à la capacité d'Opella à mettre des produits de santé fiables entre les mains des consommateurs.
Piloter la performance des ateliers de production en garantissant l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité et respect des délais, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation du planning de production validé.
Manager et développer une équipe opérationnelle : définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les contributions, accompagner le développement des compétences, organiser les formations et impulser un climat de travail propice à la performance et à la coopération.
Proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration continue, des choix d'organisation et des investissements, et participer à l'élaboration du budget du département.
Garantir le respect des exigences réglementaires, des bonnes pratiques de fabrication et des procédures internes en matière de qualité, de sécurité et d'hygiène ; participer aux audits internes et externes et assurer la mise en œuvre des plans d'action correctifs.
Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de production, analyser les résultats, identifier les écarts et définir les mesures correctives en lien avec la direction du site.
Coordonner les opérations de production avec les équipes techniques et les services support, en assurant un flux d'information clair et régulier entre les équipes terrain et la hiérarchie.
Contribuer activement au déploiement d'une culture de sécurité et de qualité au sein des équipes, notamment par la réalisation d'analyses d'incidents, la mise en place d'actions préventives et correctives, et l'animation de rituels de management visuel.
À propos de vous
Expérience(s): Expérience confirmée dans un environnement de production industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou de la santé. Une expérience significative en management d'équipes opérationnelles est indispensable.
Formation: Formation supérieure en pharmacie, ingénierie ou domaine équivalent.
Pourquoi Opella?
Avec nous, vous mettrez votre passion et votre créativité au service de marques qui s’adressent à tous. Vous développerez de nouvelles compétences au sein d’une entreprise innovante, collaborative et inclusive, où chacun peut s’épanouir et trouver du sens dans son travail.
Nous sommes des challengers et relevons les défis.
Notre mission : simplifier au maximum la santé du quotidien. Cela commence par des valeurs fortes et une mentalité de challengers tournée vers l’innovation
Engagés. Ensemble: Nous nous disons les choses franchement. Nous nous soutenons.
Courageux: Nous repoussons les frontières. Nous prenons des risques réfléchis, avec créativité.
Orientés résultats: Nous assumons nos responsabilités. Nous agissons pour un impact et des résultats durables, avec intégrité.
Radicalement simple: Nous opérons de manière simple. Pour nous. Pour les consommateurs. Comme ça doit l'être.
Rejoignez notre mission. La santé. Entre vos mains.
[www.opella.com/en/careers](http://www.opella.com/en/careers)
Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally. Our mission is to bring health in people’s hands by making self-care as simple as it should be. For half a billion consumers worldwide – and counting.
At the core of this mission is our 100 loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites and 4 specialized science and innovation development centers.
Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan. B Corp certified in multiple markets, we are active players in the journey towards healthier people and planet.
Find out more about our mission at [www.opella.com](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.opella.com%2F&data=05%7C02%7CFernando.Escobedo%40sanofi.com%7C82cd254c0817458d2a2408dd870c95d5%7Caca3c8d6aa714e1aa10e03572fc58c0b%7C0%7C0%7C638815210297385988%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=byySx1vUbV6y%2FmAtcpbGMw9OaEmQWyBADrI0Ms16G8o%3D&reserved=0).
€61,500 – €81,500 / year
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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