+ Niveau BAC+2 minimum, avec une première expérience ou de bonnes connaissances en promotion, vente en point de vente, employé libre-service ou merchandising. Le poste est ouvert aussi bien à des profils juniors qu’à des profils plus expérimentés.
+ Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée
+ Autonome
+ Capacité à travailler en équipe,
+ Capacité d'organisation et rigueur
+ Capacité à travailler selon des horaires contraintes
+ Aptitude à la manutention
Quelles seront vos principales responsabilités ?
+ Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 30 magasins en moyenne.
+ Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
+ Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
+ Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
+ Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
+ S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.
Que pouvez vous attendre de Mars?
+ Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
+ En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
+ Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
+ L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
+ En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
+ Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
+ Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
+ Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
+ Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.
Qualifications
+ Tech Savvy
+ Financial Acumen
+ Communicates Effectively
+ Action Oriented
+ Plans and Aligns
+ Ensures Accountability
+ Collaborates
Sales
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
