EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
AUTOMATICIEN SAV H/F
Ingeliance
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation , vous intégrez une équipe où l’implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. 🔍 Pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de cellules robotisées pour la fabrication de pièces composites, nous recherchons un automaticien pour l'équipe de SAV, en charge du support des machines installées chez nos clients. Vous interviendrez sur les activités suivantes : • Diagnostic à distance et sur site, • Résolution d'incidents (automatisme, électrique, mécanique), • Accompagnement des utilisateurs, • Montée en compétence des équipes locales... Environnement : Automates Siemens : Step7 V5.5, TIA Portal, WinCC (Flexible et Unified), réseaux Profibus/Profinet, OPC UA Commande numérique Siemens SINUMERIK ONE / 840D sl : mise en service d'axes, Gcode Robotique : environnement KUKA idéalement (KRL, WorkVisual) POSTE A POURVOIR ASAP 🎓 Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme , vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Déplacements ponctuels en Europe et à l'international. Un niveau correcte d'anglais à l'oral et à l'écrit est donc attendu pour pouvoir échanger avec les clients étrangers. Vous avez le goût du contact client et êtes reconnu pour votre sens du service. A l'aise au téléphone, pédagogue et autonome, vous être reconnu pour votre méthodologie. Permis B et passeport valide. 🤝 Les raisons de nous rejoindre : • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, • Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…) • Une prime estivale qui fait du bien au moral ! • Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, • Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.