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Conseiller en développement (H/F)
Phoenix OCP
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Description de l'entreprise Réseau Santé, filiale du groupe Phoenix-OCP, est le premier Réseau de Pharmaciens indépendants de Bretagne Atlantique. Soucieux de la performance de ses adhérents, Réseau Santé déploie toute son énergie pour rendre leur réussite possible. Depuis 30 ans, ce premier réseau de pharmaciens indépendants redouble d'efforts pour construire un réseau convivial et serein. Description du poste Rattaché(e) au directeur régional, vous contribuez activement au développement du portefeuille d'adhérents de votre secteur et atteindre les objectifs commerciaux et de fidélisation définis par Réseau Santé. Vos missions : 1. Développement Commercial : * Contribuer activement au développement du portefeuille d'adhérents de votre secteur. * Mettre en œuvre l'activité commerciale conformément au plan de vente et à la politique de Réseau Santé. * Collecter, analyser et exploiter les informations sur les prospects et les adhérents. * Élaborer des plans d'action personnalisés en accord avec la stratégie commerciale. * Assurer un suivi rigoureux de l'activité via le CRM. 2. Animation du Réseau : * Sensibiliser les acteurs terrain et partenaires à la détection des potentiels des adhérents. * Collecter et enregistrer systématiquement les informations utiles dans le CRM. * Mettre en avant le concept, les opérations et les projets de Réseau Santé auprès du portefeuille. * Assurer un contact adapté, auprès des partenaires laboratoires de Réseau Santé pour favoriser l’atteinte des objectifs pour les adhérents et pour le groupement. * Inciter les adhérents à utiliser les solutions proposées par le groupement. * Organiser et animer des réunions d'adhérents. 3. Conseil aux Adhérents et Suivi de Satisfaction : * S'informer sur le marché et partager son expérience pour répondre aux besoins des adhérents. * Effectuer des audits point de vente et communiquer les synthèses aux adhérents. * Proposer des plans d'action liés à l'amélioration de la gestion du point de vente. * Possibilité de mener des formations à l'officine et d'effectuer des implantations merchandising. * Assurer le suivi de l'application des solutions et services, en valorisant les résultats auprès des adhérents. Qualifications Qualifications : Vous êtes diplômé(e) Bac + 2/3. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en commercial ou en conseil dans le secteur de la santé ou du bien-être. Informations complémentaires Secteurs du portefeuille : Départements 44,49,79,85 [https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/5eeb3e852235680cd1b11217/ac9adb36-2809-46c0-a38b-ec0e14b15477?r=s3-eu-central-1](https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/5eeb3e852235680cd1b11217/ac9adb36-2809-46c0-a38b-ec0e14b15477?r=s3-eu-central-1)