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CHEF DE PROJET SOCIAL MEDIA JUNIOR (H/F/X)
Havas Play
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 19
About this role
Agency : Havas Play Job Description : To be associated to interns. HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre. 🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel. 🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022. 🌎 Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likes this. Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… L’ÉQUIPE Une team agile, créative et passionnée, experte en stratégie et production de contenus engageants pour les réseaux sociaux. En lien étroit avec les pôles création, influence, média et production, l’équipe est composée de 4 personnes : 1 Directeur de Clientèle Social Media, 1 Social Content & Project Manager & 2 Chefs de Projet Social Media Junior. LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS Au sein d’une équipe de 4 personnes, ta mission de Chef(fe) de projet digital & social media junior consistera à : * Animer des communautés sur les différents réseaux sociaux (Twitter, TikTok, Instagram, Facebook, Twitch/Discord) ; * Gérer des projets de type : activations, campagne social media ; * Rédiger des briefs créas ; * Faire de la veille social media sur les tendances des secteurs propres à chaque client ; * Accompagner l’équipe social media en apportant tes idées dans la construction de la stratégie et du calendrier éditorial ; * Définir des KPIs pertinents, analyser et interpréter les données collectées. TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE * Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ; * L'envie de réseaux sociaux toute la journée ; * Une excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux ; * Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ; * Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances et les nouvelles plateformes ; * Un esprit aiguisé pour trouver des insights percutants ; * Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne. * C’est un plus si tu sais produire du contenu et/ou gérer un compte sur les réseaux sociaux. 📍Puteaux, Havas Village ⏱️ Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 COMMENT NOUS REJOINDRE ? * Un premier échange téléphonique avec Victoire et Chloé, nos Chargées RH Juniors pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ; * Un entretien dans nos locaux avec Lucile, Directrice clientèle social media pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers. * Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial. NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR * Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine * 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé * 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ; * Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; * Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; * Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs * Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming... Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégrer Havas Play c'est aussi rejoindre une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis. Contract Type : Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. If you don't find a suitable opening on our Career Site, don't worry! You can still send your resume to us. Please go to [Consider me for Future Openings](https://wd3.myworkdaysite.com/en-US/recruiting/havas/MediaExternalCareerSite/introduceYourself). About Us Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation. Life at Havas We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. Havas Media Network We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. Havas Creative Network At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. Havas Health Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.